规范农村财务管理提高财会人员素质.pdf
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- 规范 农村 财务管理 提高 财会人员 素质
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1、规范农村财务管理提高财会人员素质王晶摘要:黨的十九大报告指出,农业、农村和农民是与国计民生息息相关的根本性问题,解决好三农问题,中国整体发展势必也会得到巨大的改善。因此,乡村振兴战略是有科学依据的重要举措,其中最主要的便是乡村经济的综合发展。在此方针政策引导下,农村软实力和硬实力都与之前相比有显著提升。农村经济的发展态势为城乡一体化和乡村振兴展示了良好的前景。农村经济的进步除了要在具体措施上创新变通之外,对于农村经济的合理统筹规划也十分重要,这不仅要求相关人员提高综合水平,还要对财务进行精细化管理。因此,规范农村财务管理,提高财会人员素质应当引起足够的重视。关键词:财务管理;人员综合素质;规范
2、与提高农村经济的飞速发展给乡村产业的均衡分布、居住环境的改善、生态文化的进步、乡村健康的风气、从上到下的综合治理都提供了充分的物质保障,促进了全面小康社会的发展。但与此同时产生的问题依旧不容忽视,在走向共同富裕的乡村领域中,部分财会人员徇私舞弊,贪污枉法,滥用公权,奢侈腐败,道德修养低下的不良风气逐渐盛行,导致农村的财务管理会出现资金不足,分配不当,假公济私等等问题。如果不加以矫正和规范,就不能为农村经济发展起到良好的带头作用,就不能上下一心,横竖一致地向着繁荣富强稳步迈进。治财先理政,摆在面前的任务已然不容推脱。一、分析问题,找出弊端农村的财务管理是对以农民为主体,以其所共有资源和财产为对象
3、,从而进行规划、统计、检查和监督的过程,是集体所有制基础下的农村财产经济的统筹管理。它所涵盖的内容包括财务的审理和人员的审核。它是农村经济发展的必然结果,也是顺应城乡一体化进程的实际需要。农村财务管理的好坏与否,与村民整体利益息息相关,也与党的基本建设息息相关,同时也关乎农村的各项计划与工作能否顺利进行与开展。我国建立农村财务管理制度的初衷便在于保障农民的实际利益,促进社会主义新农村建设。而如今,在经济发展的过程中,一些显而易见的问题已经与制度的目的和宗旨相背离。(一)假公济私现象严重财会人员挪用公款来满足个人利益,导致收支严重不平衡,财务空虚,填补不及时。农民的集体收入与财会人员的个人收入相
4、差太大,矛盾突出,经济建设缺乏有效保障。(二)受教育水平偏低财会人员学历偏低,知识素养和道德修养都不足以领会制度章程的精神核心;财会人员作风懒散,办事不力,效率低下,决策决议的执行落不到实处。(三)工作能力达不到要求财会人员本身的专业水平不高,数量不多且质量不高,在业务处理上展现的能力与自身的职位不相匹配。在许多财务信息的管理上,流水账的现象较多,并且阶级意识浓郁。(四)录用标准过低财会人员的审核与录用门槛过低,内部的职能划分也不够细致清楚,导致人员职能混乱,官官相护,层层僭越。上下级之间对于财会事务处理程序及财会人员的行为监管力度不够,这就给了部分财会人员贪污受贿机会。(五)不公开、不透明财
5、务管理未能达到行政规范和自治章程所要求的公开透明,农民参与度不够,民主化的体现不足,财务制度并未真正落到实处,过多的形式化造成了资源的严重浪费,但是本质上的矛盾和根源没有搞清楚,也没有解决的措施和方法。这些在农村财务管理中所出现的问题如果不加以整顿和修正,就会成为现在及将来阻碍农村经济发展的毒瘤。那样维护农民整体利益,落实农民个人权利,缩小城乡发展差距,实现共同富裕就只能是一纸空谈。二、规范管理,厘清混沌由于农村财务管理各项工作自身的基础性,针对其出现的问题和原始制度的弊端,就应当一切以农民利益为出发点,以经济建设为后盾,把握好基础性工作的规范要求,如果不能把基本的,必要的任务完成,也就不能往
6、更高层次上发展,农村进步的步伐也只能趋于停滞。所以对于农村财务管理的规范问题,提出以下改进建议。(一)模式的更新换代传统的管理模式赋予了财会人员多于职能的权力,对于财会人员的依赖性过大,而且数量较少,具体的职能没有进行科学合理的划分,此体系本质上来说是没有以农民集体利益为优先的,并且经常会出现职权混淆的现象。这样的模式是经不起推敲的,同时也没有章法,大水漫灌式的管理。应当根据农村经济发展具体情况,考虑农村产业的发展重点和发展种类,各项产业的未来前景和利益价值,对财务管理所针对的事务进行划分。同时也要明确人员之间的权力范围分配,有张有弛,互相督促互相制约,在内部就要形成完善的监督模式。新的管理模
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