【最新制度】公司费用报销管理制度及流程范本(精选大全).docx
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1、公司费用报销管理制度及流程(精选大全)【第一篇】为了加强公司财务管理的工作,完善公司的报销程序及规定,合理控制公司经营费用,根据国家有关财务法规的规定及公司对财务规章制度的要求,结合本公司的实际经营情况制定本制度。1、 总则第一条 费用审批及报销流程。各项费用开支,必须经部门经理以上人员和财务审核后,报总经理批准,并按以下具体各项费用的报销流程办理:经手人填制费用报销单或付款申请单或借款单 会计审核签字 财务经理审核签字 总经理审批签字 总裁审批签字 出纳审核报销付款。 第二条 费用的报销期限。 现金日常费用报销(用于零星购物或支付零星费用):每周五前交由财务部门审核,每周五总经理审批、总裁审
2、批办理报销手续,其余时间不予报销。 差旅费报销:所有人员的差旅费报销必须填制统一的报销单。公司员工出差回来后一周内报销,外地人员于每月5日前连同上月报销单据(以开票日期为准,日期范围为上月1日至月末)交回总部核销。 每次核销都必须附报销单以及“出差申请报告”,每周只允许报销一次(除特殊情况外),差旅费用报销不得跨月;未能按时将报销单据交回公司,则报销费用累计到下月,若超过当月二十五日上交,则不予报销。第三条 通信补助、市内交通费报销实行实报实销及限额报销制。按照级别规定的限额报销,不足限额的按照实际发生费用报销。第四条 原始凭证有效性的规定:(1)经办人员在费用支出时,应取得真实合法的原始凭证
3、。以下凭证视为合法凭证,准予报销: 税务机关批准的带防伪水印底纹和全国统一发票监制章的税务发票; 财政机关批准并统一监制的行政事业性收据; 邮政、银行、铁路系统的各类带印戳的收据、支出证明单;(2)经办人员取得的合法凭证时,应按要求规范填写,否则,视为无效凭证,不予报销。(3) 经办人取得报销凭证时,凭证内容应填写完整;住宿发票填明起止日期及天数,否则不予报销(除特殊情况外)。(4)经办人报销支出费用时,报销内容应符合报销凭证的使用范围及性质。第四条本制度适用对象为公司全体人员。2、 各项费用的报销制度2.1 借款报销及审批制度第五条 公司员工因公出差借款或报销,应据实认真填写借款单,由各部门
4、经理审签,总经理确认以后,报公司财务部门审核。借款清帐联在报销完毕后退还给借款人。第六条 员工出差预借差旅费应填写“借款单”,并注明借款事由,按规定程序审批后,到财务部门预借差旅费。第七条 借款人须在公务完毕后7个工作日内到财务部结清借款,前款不清后款不予办理借款手续。每年12月31日前,除12月下旬借支的款项外其余所有个人借支的备用金都必须结清归还,逾期不还的,一次或分次从工资中扣回。2.2 公司内部采购报销制度第八条 各部门应该对工作需要的物资定期编写采购计划,交由该部门负责人组织采购。采购发生的费用按照正式发票上显示的金额实报实销。第十九条 采购人员在报销时,需由主管部门经理审核,经手人
5、将手续齐全的“报销单”及物资入库单交财务部主管会计审核并进行账务处理,冲销预付款项,并开具收据。第十条 同城采购要求采购人员自借款日起十五个工作日内报销;异地采购要求自借款日起一个月内报销。第十一条 采购发生的运费,由经手人填写报销单,部门经理审核,财务部门主管会计审核后,实报实销。2.3 员工出差费用报销制度第十二条 本制度所指出差是指公司员工受公司主管负责人派遣在公司办公所在地城市以外的地区履行公务。出差员工根据本制度的规定享受相应标准的住宿补贴、伙食补贴和交通补贴;在公司办公所在地城市市内履行公务不享受出差补贴、伙食补贴和交通补贴。第十三条 员工出差分为“长途”和“短途”两种,即当天往返
6、的为“短途”,出差时间在一天以上的为“长途”。第十四条 公司各部门应严格控制出差人数,并考虑其完成任务的期限,确定合理出差日期,逾期出差应向上一级主管负责人报告,对因公出差人员,按相应标准报销出差费用。第十五条 公司员工出差应严格履行报批手续,并且必须填写出差审批表(见附件一),未经批准不得自行出差,自行出差或因私出差所发生的旅差费均由其本人自行承担,公司不予报销。第十六条 员工出差地点分为类地区、类地区,其中类地区包括经济特区、北京、上海、天津、南京、广州及其他省会城市;类地区是除类地区以外的城市。第十七条 员工出差乘坐交通工具时,公司总经理、副总经理、总监可以乘坐飞机、软卧;部门经理级别可
7、以乘坐软卧、硬卧,如有特殊情况必须乘坐飞机时必须由总经理审批;一般员工出差可以乘坐硬卧、硬座,如必须乘坐飞机时需要有部门主管及总经理审批。第十八条公司总经理、副总经理、总监的出差费用实行实报实销制度,其他员工的出差补贴实行全额包干制,具体包干标准见下表(元/日): 管理人员的出差补贴:地区类别补贴名称类地区类地区住宿标准220元/天160元/天其他补贴(含出差当地交通、餐费及本市往返机场、车站交通等)100元/天100元/天合计320元/天260元/天 员工的出差补贴地区类别补贴名称类地区类地区住宿标准160元/天130元/天餐费补贴30元/天20元/天合计190元/天150元/天第十九条 员
8、工与管理层员工一起出差时,由带班管理人员控制各项开销,不得超过按照人员的出差补贴标准,费用报销时凭发票报销。第二十条报销凭据必须是出差地实际发生的票据,费用包干部分凭发票报销(发票金额大于费用包干标准的按标准报销,发票金额小于费用包干标准的按实际金额报销)。第二十一条 出差天数以离公司所在地之日(含)起至回公司所在地之日(含)止;住宿补贴按实际住宿天数计算。2.4 员工本市交通费用报销制度第二十二条 凡市内办理公务的业务经理及以下人员,特殊情况下需要乘坐出租车的,事先必须取得部门经理的批准,实行实报实销。第二十三条 所有因公报销出租车费用的员工,必须在出租车票背面注明往返地点及用车事由。2.5
9、 员工通信费用报销制度第二十五条 因公发生的通信费用的报销实行限额实报实销制度。公司领导的通信费用实行实报实销制;其它管理人员的报销标准由部门或分公司经理根据员工工作的实际需要确定,总经理批准后,报总经办备档留存实施。如果因公超出最高限额的报销,需要写出书面报告,交由总经理审批。第二十六条 报销人员在实际报销时,需要向财务部提交正规的通信费缴费发票。第二十七条 各部门要严格控制办公室电话的使用情况,员工除了因公业务需要之外,不得使用公司电话另作他用。2.6 公司业务招待费用报销制度第二十九条 各部门人员因公接待外单位人员,需要到外面宴请的,须事先取得部门经理、系统负责人同意,否则不予报销。部门
10、需安排接待工作餐的,须经部门经理、常务副总经理批准,记入部门招待费。第三十条 各部门人员因公出差确需应酬的,须事前电话请示部门经理同意,限额接待。第三十一条 招待费发票日期栏必须填写清楚并说明招待事由。2.7 其他福利费用报销制度第三十二条 公司从外地招聘的应届大学生,自到公司报道之日起,5日内凭有效票据报销路费及行李托运费。路费报销参考普通员工出差的相关规定执行。第三十三条 其他卫生费、住房费等福利费用的报销参照如家房地产顾问有限公司的相关规定执行。3、 附则第三十四条 本办法中未做出规定的,按照公司的有关规定办理。第三十五条 本办法由财务部及总经理办公室制定并负责解释。第三十六条 本办法自
11、20xx年xx月xx日起执行。【第二篇】第一章 总则一、为了加强公司内部管理,保持工作的规律和连贯性,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本规定。二、根据公司的实际情况,将报销分为差旅费、办公费、交通费等,以下分别说明相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。三、本制度执行遵守:严谨审核、有效责任控制原则;适用于公司全体员工。第二章 费用报销基本制度及基本流程一、报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。二、费用报销单填写及票据粘贴要求:1、报销单据填写应力求整洁美观,不得随意涂改; 2、报销单封面与封面后的托纸必须大小一致,各票据不得突出于
12、封面和托纸之外(票据过大时应按封面大小折叠好); 3、各票据应均匀贴在报销单封面后的托纸上,整份报销单各部分厚度应尽量保持一致; 4、若报销票据面积大小相同或相似(如车票等),需有层次序列张贴; 5、报销单据金额、类型相同的(如车票等),应尽量张贴在一块,并按金额大小排列; 6、报销票据在粘贴时,确保审核人能够完全清楚地审阅到报销金额; 7、报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写; 8、报销单各项目应填写完整,大小写金额一致,并经部门领导有效批准; 9、有实物的报销单据须由验收人验收后在发票背面签名确认,需入库的实物单据应附入库单;。三、单笔报销总额超过2000元,需要提前一天通知财务备款。四、费
13、用报销流程:经办人填写报销单部门负责人签字确认财务会计审核财务部负责人审批公司负责人审批出纳审核并付款经办人签字领款五、差旅费报销1、 出差报销金额:按费用报销标准执行;2、因公出差的办理程序:1.1因公出差的员工必须事先填写“出差申请单”,注明出差随同人员、时间、地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人、公司负责人审批签字; 1.2出差人员借款需持批准后的“出差申请单”填写“借款申请单”,由部门负责人批准,公司负责人审批,财务负责人核准后方可借款,原则上前次出差没有报销,本次出差不予借款。;1.3凡与原“出差申请单”规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需
14、改变路线、增加天数、人数、改乘交通工具需经部门负责人、公司负责人签署意见后方可报销;1.4出差期间发生的共同费用报销,报销单需有同行人员签名确认;1.5出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销事宜,根据差旅费标准填写“费用报销单”,后附“出差申请单”,执行费用报销流程。 六、办公费报销1、因工作需要购买物品(价值超过50元),需先填写签呈,并需总经理签字同意后购买。如事情紧急可先电话请示,事后补填签呈手续;2、办公用品将由行政部统一在月底统计物品种类、数量,编制月度采购计划,填写购买办公用品借款单,后附“办公用品请购单”;月度采购计划表经财务会计或财务负责人审核,总经理签字同意后方可采购;3、
15、行政部采购专员在借款之后3个工作日内,必须采购完成并办理报销事宜,执行公司费用报销流程;4、报销单填写确保正确、整洁,并提供正规发票、签呈等。七、交通费报销1、原则上应尽量乘坐公交车,特殊情况经部门经理以上(含)事先批准,可以乘坐出租车;2、整理交通车票(含因公公交车票),报销单上需注明时间、路程起始点、外出工作内容。3、按日常费用审批程序审批,执行费用报销流程。八、其他费用1、原则上根据实际需要据实支付。九、为了方便员工费用报销,财务部将报销时间具体安排如下:1、根据实际情况在每星期集中定时进行财务报销;2、借款不受以上的时间限制,可随时办理。第三章 借款基本制度及基本流程一、借款标准1、员
16、工借款须确有公务需要,个人借款一般不超过其半个月工资额;2、试用期员工原则上不允许借款,确需借款的由主管领导担保,方能办理手续,若借款人未能偿还借款,主管领导应负连带责任; 3、因工作需要向公司暂支借款,需先填写借款单,借据中需标明借款日期、借款金额、借款用途、还款日期及借款人本人签字。其中借款金额大小写须相符,且借据用碳素钢笔或水笔填写、表面不得涂抹。旧账未清应先核销旧账,否则不可以再借款;5、借款人员完结事务,在报销时扣回借款,交回剩余现金。因特殊原因当时不能扣回借款或交回现金的,在本月发放工资时扣回; 6、对于异地出差人员补充借款应填写借款单位,并以传真的方式发回公司,但必须注明:原件与
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