新业态下从业人员养老保险问题探析.pdf
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- 新业态下 从业人员 养老保险 问题 探析
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1、新业态下从业人员养老保险问题探析摘 要 社会经济的发展,信息技术革命的产生,消费者需求的日益增加以及产业的逐渐升级等原因,推动新业态的产生与发展。新业态的出现也为市场发展提供新的就业岗位。在现如今的社会中,正规就业人群已经有了较为完善的社会养老保险体系,然而新业态下的从业人员还面临社会养老保险体系不完善的风险。本文探讨新业态下从业人员养老保险的问题,并提出相应的解决方案。关键词 新业态 从业人员 养老保险近些年,互联网在我们日常生活中迅速普及,新型产业逐渐出现。新业态为劳动者提供了更多的就业岗位,如电商、快递员、外卖员等。1新业态下的从业人员还没有完善的养老保险体系,与正规就业人员相比较,新业
2、态下的从业人员缺乏参保意识、经济能力有限,因而存在参保率低、断保现象严重等问题的出现。一、新业态从业人员存在的养老保险问题(一)参保率低如今,互联网迅速普及,新业态下为人们提供了众多的就业岗位。这些岗位主要靠出卖体力,不需要过高的知识水平,以致从业者们大多数知识水平较低,维权意识较弱,对于国家养老保险相关政策没有清楚的认知,缺乏参保意识。其次,新业态发展时间较短,行业管理还未规范化、秩序化,企业与劳动者之间尚未形成规范的劳务关系,这就使得新业态的工作人员和传统企业的正规人员相比,缺乏养老保险体制保障,从大数据看来,前者参保率也较低。2(二)“断保”现象严重断保现象是指还未达到退休条件,参保人就
3、终止了社会保险的缴费。这一现象在新业态下的从业人员当中较为普遍。这是由于养老保险费用偏高,新业态下的从业人员没有固定的收入保障,更没有多余的金钱缴纳养老保险。还有部分新业态工作人员,认为自己年轻,不急于投保,而是把赚来的钱存起来另作他用。另一部分新业态从业人员或许是对国家相关政策的理解有偏差,因而出现“断保”现象。当然,最重要的一点,还是缺乏相关政策的支持,新业态下从业人员的权益无法得到保障,大量从业人员出现“断保”现象。(三)新业态从业人员缺乏相关制度保障新业态是伴随着互联网的普及出现的,是互联网与传统行业结合产生的一种新的运营形态。新业态下就业人员可灵活支配时间,因此存在着与网络经营平台之
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