2021年关于人武部领导任职表态发言材料文稿.docx

1、2021年关于人武部领导任职表态发言材料文稿 这次能够交流到XX武装部任职，我感触很深。21年前，当我从偏远山村步入军营，从来没有想过能在军旅之路上走这么远。有今天这个结果，我首先要感谢组织对我的教育培养，感谢战友和部属对我的支持帮助。新的工作岗位是荣誉和机遇，更是一种信任和考验，我决心把新岗位作为人生和事业的新起点，用一种全新的姿态、理念、方法和热情投入工作，早日做出新成绩，回报组织的培养，不负首长的期望和鼓励，不负战友的支持和帮助。一、抓紧学习提高，早日胜任本职。任职首先要提素质，只有早日实现能力素质与本职岗位的有效对接，才能保证有效的履职尽责。一是转换新理念。思想是行为的先导，胜任新岗位

2、前提是转换新观念，关键是及时用新知识新理论武装头脑。学理论用理论是我此前所在部队的一个优良传统，本人从中受益很大。到新的岗位工作，我要注重把这个好传统发扬下去，融汇到新的环境特色中，把理论学习和业务知识学习紧密结合起来，使政治上更加成熟，思维上更为开阔，工作方式上更为科学。二是要掌握新知识。武装部工作独立性、政策性、群众性很强，与野战部队基层建设差异很大，原来掌握的领导方法、管理知识要及时更新；面对国防教育动员、民兵队伍建设、党管武装等新领域要从零做起，短期实现这些新知识的积累和应用。对此，必须认认真真扑下身子，向首长机关请教，向同事请教，向部属和群众请教，老老实实当好小学生。三是打开新局面。

3、适应一个全新的工作环境和岗位，不仅要通过组织明确、班子交接、逐级谈话、工作和任务推动了解掌握一般情况，更要抱着一颗主人翁之心、公仆之心、事业之心，敢于迎难而上，积极主动研究新情况、探索新规律、解决各种矛盾，做一个多让组织放心，多让群众满意的“业内人”。二、积极搞好团结，持续建好班子。家和万事兴。武装部工作虽新，但千篇一律，班子建设核心这条铁律不变；武装部建制虽小，但一发全身，军地桥梁的地位不小。因此，内部团结、军地军民团结直关大局，团结是政治，团结是战斗力。一是谦虚谨慎。坚持走群众路线，不懂多学，不会多问，不熟多干。依靠和联系群众，勇于自我批评，主动补台补位，密切与各方合作，在亲历亲为和高效服

4、务中建立融洽而稳固的工作关系。二是搞好协调。凡事主官间多沟通、多商讨、多提醒，不独断、不妄断、不搞两个声音。加强与上级机关和地方党政机关的联系，凡事多请示汇报，不先斩后奏，不欺上瞒下。特别与地方协调沟通中即要灵活性，更要坚持原则保持气节，守住军队形象。三是带好队伍。把武装部自身支部班子建强，支部人数虽然少，但党管干部的程序不能少，提高队伍素质的标准不能降，要通过坚定的落实好党组织生活七项制度，确保核心支部堡垒作用坚强，领导能力明显。借助思想作风教育整顿的大好契机，通过分片包干、分类指导、分层帮带，培养扶持组织建设的明白人，把人武部党委这个大组织建强。四是不甘平庸。以深入开展创先争优活动等形式，

5、关注和抓好各个乡镇民兵组织的建设，保持和发展人武部创先争优的良好势头。三、严格纪律操守，时刻管住自己。到武装部工作，环境改变意味着独立自主和交往机会的增多。权力是把双刃剑，机会也是把双刃剑，从这个意义上讲，这次交流任职更是一次党性和操守的考验。对此，我要时刻牢记：“安全自律无句号，时时都是零起点”。一是党纪条规面前讲党性。对我个人来说，做多大官首先是党的官，做什么人首先是党的人，工作办事要时刻讲党性。讲党性的表现很多，关键是把党纪条规学习好遵守好。到武装部这样一个军地工作特征俱备的岗位工作，我要深刻学习领悟党的创新理论，细致研读与工作相关的路线、方针、政策，时刻站在党建大局上观察、思考和处理问

6、题，多做对党和人民有益的事，多做让组织放心的事。二是军纪条规面前讲服从。武装部虽然兼备军队和地方的工作特点，但“军队的一级战斗堡垒”、“姓军不姓社”这个原则是旗帜鲜明的。这几年，军队在内务条令纪律条例之外，又出台了军队贯彻执行中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等相关领导干部作风建设的一系列军纪条规，为军队领导干部行事做人立了“规矩”。人武部双重领导，有很多事求于地方，但不论办什么事，都要先拿军队“规矩”卡一卡，坚决贯彻好上级的指示要求，不打擦边球，不给军人这个称谓画问号。三是法纪条规面前讲信誉。既然是双重领导，我也是地方的一个领导干部，更是一个普通公民。维护道德和遵守法纪是份内的义务。去年至今，上级相继通报了多起违法乱纪案例，其中不乏某分区和人武部的领导干部，对此我们要引以为戒。与地方接触多，灯红酒绿、利益陷阱的诱惑必然增大，我要时刻牢记组织的培养和各级首长的教诲，时时想想从一名战士成长为正团职主官来之不易，始终追求积极向上的生活情趣，始终保持一名党员、一名军人、一名中国公民的良好形象。