局培训计划执行情况报告.pdf
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- 培训 计划 执行情况 报告
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1、*局培训计划执行情况报告蒙储劳人2016 号 签发人:邹皓 内蒙古储备物资管理局关于 上报 2016 年度培训计划执行情况的报告 国家物资储备局:内蒙古局始终把系统内干部职工教育培训当做推动内蒙古储备事业发展的有力抓手,以促进内蒙古储备事业快速发展为目标,以提升内蒙古储备事业综合能力为主旨,树立科学的人才观,牢牢抓住以提高规范化管理水平和工勤人员的操作技能这一主线,大力实施素质能力培训,为内蒙古储备事业的健康快速发展提供了人才保障。现将我局 2016 年度干部职工教育培训计划执行情况总结如下:一、提高思想认识,加强组织领导 局领导班子历来十分重视干部职工的教育培训工作。我局干部职工存在知识水平
2、偏低,专业知识结构不合理,专业人才缺乏的现状,干部职工能力素质水平与实际工作需求不符合、工作人员工作效率不高的问题尤为突出。针对这些问题,管理局党组召开专题会议,部署干部职工教育培训工作,从教育培训的总体筹划、培训计划审批、教育内容确定、培训组织实施等各个环节都予以明确。二、培训计划制定及执行情况 我局在干部职工教育培训工作中坚持由劳动人事处牵头负责,各职能处室归口管理的原则。在管理局年度工作会议召开后,各基层单位根据年度工作情况,认真分析年度干部职工教育培训需求,于当年 3月底前向各职能处室反馈培训需求,由各职能处室提出各自培训计划,交由劳动人事处汇总,经管理局党组研究确定并报国家物资储备局
3、备案后组织实施。在开展干部职工教育培训工作中,凡是列入培训计划的项目在实施完成后,由主办处室写出培训执行情况报告。各职能处室人员外出培训后,都要及时填写培训情况表,并撰写培训心得体会。2016 年我局计划组织开展教育培训班 12 个,现已按计划组织开展培训班 9个,培训人次 134 人;根据国家局信息系统二期工程进展情况待开展培训班 1 个;国家局已组织同类别班次,相关人员已按要求参训,管理局不再重复组织培训,取消培训班 2 个。2016 年我局按要求参加国家局组织开展的各类培训班 13 个,选派参训人员 21人;按要求参加地方有关单位组织开展的各类培训班 6 个,选派参训人员 19 人。三、
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