左权县“1 10”夜校模式实现基层干部培训常态化.pdf
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1、左权县“1+10”夜校模式实现基层干部培训常态化农村(社区)“领头雁”和基层干部培训是加强基层组织建设的重要举措,是抓党建促脱贫的重要保障。随着脱贫普查临近,基层干部如何做到“学用结合”成为一道现实难题。一是工学矛盾突出。当前,左权县正处于决战攻坚“三件大事、四项重点、七场硬仗”的关键节点,一些基层干部存在“忙于工作、疏于学习”的问题。二是能力提升紧迫。面对各项任务叠加,一些基层干部面临“本领恐慌”“能力恐慌”,急需开展一次“集中充电”。三是集中培训困难。往年“领头雁”培训主要采取大班教学、集中培训,人数多、管理难,加大了组织培训、后勤保障的工作量。为进一步提高“领头雁”培训科学性和实效性,7
2、 月 9 日至 12 日,左权县以“1+10”夜校视频教学为主要方式,举办农村(社区)“领头雁”暨驻村干部培训班,实现基层干部培训全覆盖,并形成常态化。创新“1+10”夜校模式,解决了工学矛盾。当前,广大基层干部正在开展脱贫普查、问题清零,为不影响白天工作时间,左权县充分考虑基层实际,创新“1+10”夜校视频培训模式,在县委党校设立主会场,在 10 个乡镇党校设立分会场,解决了往年大班培训人数多、组织难的问题,做到了统分结合、一体管理、同步推进,实现了乡镇党委班子成员、农村(社区)两委主干、第一书记、驻村队员、党务干部、非公和社会组织党组织书记培训全覆盖。6 月份,左权县加快推进干部培训阵地建
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