新时期高速公路政工管理方式创新分析.pdf

1、新时期高速公路政工管理方式创新分析马翠霞中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）01-075-01摘 要 随着交通运输事业的快速发展，我国的高速公路建设成绩喜人。同时高速公路管理任务也更加艰巨，挑战也无处不在。通过创新高速公路政工管理方式，对于提升高速公路管理水平作用十分显著。因此文章重点就新时期高速公路政工管理方式创新展开分析。关键词 高速公路 政工 管理方式 创新一、高度重视政工管理工作高速公路政工管理水平的提升离不开企业的高度重视，因此高速公路企业管理人员务必要大力支持企业政工工作。在此基础上，政工管理工作才能得以顺利开展，并将积极健康的思想内容进行更

2、好的传递，全面激发全体员工的向心力和凝聚力，进一步提升企业的综合竞争力。在具体工作中，应对党建工作和思想教育工作共同关注，确保政工工作得以落到实处。二、充分了解全体职工的实际需求当前，在众多新思潮的影响下，部分高速公路企业职工的价值观出现了一定的变化。金钱至上的理念开始吞噬着一部分员工的思想，物质第一的不良思想也开始在员工之中进行蔓延。针对此类情况，政工工作人员务必要提高警惕，要采取各种手段和办法来积极引导全体职工，让他们树立正确的职业观。不可否认，物质的重要性，但是物质不是生命的全部。生命的重要意义在于自身价值的体现，在于积极拼搏和勇于进取。只有让全体员工明白这点，才能够真正发挥出政工的工作

3、优势。同时，每个职工的家庭条件不同，收入水平不同，此时就更应该积极关注困难职工，深入了解他们生活中面临的问题，诸如子女教育，疾病等等，根据掌握到的实际情况，及时的伸出援助之手，切实帮助困难职工解决实际问题，消除他们的后顾之忧。只有这样，他们才可能全身心的投入到日常工作中来。这样一来，就能够在全体员工中树立较好的政工形象，将政工工作真正落到实地，而不是喊两句口号，开几场会议，让全体员工真正切切的明白到政工工作的意义和价值。并能够自觉维护政工工作，积极参与政工工作，将政工工作的作用发挥到极致。三、積极探索数字化政工建设方式信息化时代，在政工工作中也应该积极引入数字化建设方式，也就是说，积极借助互联

4、网技术和电子计算机技术等，来践行日常的思想政治工作。于高速公路企业而言，数字化政工建设的核心在于围绕整个企业中心，积极创造网络中心，完善信息传递途径。（1）创建企业中心网络。要想高效进行数字化政工工作，务必要有一个良好的网络工作环境。因此高速公路企业务必要结合企业实际，结合网络创建目标，积极打造全覆盖的网络框架，强化基层管理。具体到实际工作中，可以借助 QQ、微信、微博等网络工具，和全体员工保持密切的交流和沟通，以便于更好的实现思想政治内容的下发以及传播，全面提升思想政治工作的效率。（2）进一步完善信息传递方式。数字化政工管理工作的基础乃是数字化网络的建设，因此高速公企业务必要进行信息网络硬件

5、建设，铺设信息网点，打通信息传递通道。同时，还应该利用报纸、网络、新闻等其他媒介来不断宣扬企业中的好人好事、先进模范等，树立标杆，提升思想政治工作的实效。四、努力提升人员队伍的综合素质思想政治工作能否践行到日常工作中去，能否最大限度的发挥作用，还在于思想政工人员队伍的自身素质。政工人员只有具备良好的道德品质、理论素养和政治立场，正确的世界观和价值观，才能够让人民信服，才能够坚定不移的执行党的一切方针路线。在践行思想政治工作的过程中，在良好素养的指引下，即便遇到各种疑难问题，也能够从容不迫，还能够不断发现问题，找到解决问题的途径和方法。同时，思想政工人员还应该始终保持学习的动力，不断学习，无论是

6、党的最新方针路线，还是政工践行的途径方法，思想政治理论知识等，均需要不断的进行学习吸收，充实自身，更好的开展思想政治工作。五、全面创新政工管理工作不断创新政工工作思路，引入可持续发展理念，强化企业文化建设，全面提升政工人员综合素养，从员工的切身利益出发，真正关注到全体员工的真是需求。同时还应该关注到企业层面的工作制度和绩效考核等，强化政工管理的组织能力。建立健全考核制度，全面提升考核工作的客观性和公正性。纠正思想政治工作人员在日常工作中的不足，创新管理办法。立足实际，勇于创新和改进，不断迎接挑战，克服困难，迎难而上，将政工工作发挥到极致。让全体员工深切的感受到企业的关怀和温暖，能够真正将自身的

7、实际需求勇于表达出来。思想政治工作人员也应该从多方位出发，能够真正解群众之所难，想群众之所想，让政工工作深入到全体员工的心中，积极拥护，从而在企业内部真正拧起一股绳，全面提升企业的凝聚力。总之，高速公路建设项目日益增多，极大的推动了社会经济的进步。在高速公路管理工作中，政工工作不容忽视，通过积极开展政工管理工作，能够提升全体员工的思想意识，提升企业凝聚力，推动高速公路企业健康可持续发展。因此高速公路企业应重视政工工作，充分了解职工诉求，探索数字化政工方式，提升政工队伍综合素质，创新政工管理方式，从而有效发挥政工工作的作用，推动企业健康长远发展。参考文献：1黄虹.可持续发展理念下的公路企业政工管理工作分析J.城市建设理论研究（电子版），2019（10）.2张中明.高速公路政工管理困境与对策探究J.中外企业家，2018（16）.3林惠燕.关于新时期高速公路政工工作优化研究J.经贸实践，2018（04）.