读书笔记,-最好管理莫过于示范.pdf
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1、读书笔记,-最好管理莫过于示范读书笔记最好的管理莫过于示范 从李镇西校长手记说起 近日拜读了著名教育家李镇西先生的校长手记,不由得如同醍醐灌顶,受益匪浅。李镇西先生从事教育多年,诲人不倦,而且将自己多年教学.管理的经验倾囊相授,被誉为“中国苏霍姆林斯基式的教师”,受到了各方的广泛赞誉。李镇西校长手记从实际出发,用朴素的文字,形象的案例,感人的故事,深入浅出的让我察觉到了自己教学和管理中的存在的问题,以及自身的不足之处。下面是自己的一些体会和感悟,希望不吝赐教。一、学生的示范管理 作为一名教学者,我们首先要面对的是学生,最核心的任务是管理学生。管理是教学工作开展的基础,如果管理不得当,会出现纪律
2、涣散甚至出现安全隐患等诸多问题,带来负面影响。明代著名哲学家李贽曾说:“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。”如果在管理过程中,一味的责骂,体罚学生,表面上起到了立竿见影的作用,但是实际上没有解决本质的问题。反而引起学生对老师的各种不满甚至报复,以及产生各种心理问题。不久前,四川一初中生用板砖报复老师,老师至今未醒,让人十分痛心。学生是有生命有灵魂的个体,他们在成长中,慢慢有思想,有天马行空的想法。我们要加强对学生纪律的宣传和学习,通过具体准则去约束他们的言行。另外需要正确的引导,让学生慢慢树立起正确的人生观,价值观。作为一个老师,在授业解惑的同时,还需要传“道”。我们不能和学生站在对
3、立面,要学会站在学生的角度,设身处地的了解学生,了解学生需要花大量的时间和耐心。我在乡村基层工作,发现很多学生不愿意和老师去沟通,甚至抵触,特别是不少留守儿童。记得我曾经遇到过的一个五年级学生,他爸妈长期外工作,通过一段时间的接触我发现他喜欢说谎,包括与老师之间和与同学之间。有一次他听说老师要开始家访了,就慌慌张张地跑来办公室找我,在交谈中发现他是很担心我在他爷爷奶奶面前告状,说他喜欢说谎的事情。我先跟他保证我不会告状,然 后给他提出了一些合理的希望,我做到了的事情他也一定要做到。后来家访中我如实做到了,他知道后兑现了谈话时的承诺,认识到了说到的事情就一定要做到,喜欢说谎的毛病也慢慢地改掉了。
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