安监局长独白：做安全生产的热心人、明白人.docx

1、安监局长独白：做安全生产的热心人、明白人作为安监战线的一名新兵，近几年的工作，我深深体会到，安全生产是大事，又是件难事。安全生产事关人民生命健康、经济发展和社会稳定，虽不是新工作，但面临着许多新情况、新问题。尤其是安全生产工作点多、面广、量大，在安全生产方面的历史欠账在较短时间一时还难以还清，再加上安全生产有诸多不确定因素，安全生产确实又是个难事。但是，既然挑起了这副担子，我就无怨无悔，就要干出实效。要想干出实效，必须要有强烈的事业心，做安全生产的热心人；要有强烈的责任感，做安全生产的明白人。所谓热心人，就是要热心安全生产工作，只有这样，才能增强主动性，做好安全生产工作。组织上刚任命我为东营市

2、安监局局长时，有很多老朋友都劝我，安监工作任务量大、责任大，说近50岁的人了，平平和和干几年就退休了，不要再担风险，干这苦差事。但是，我对安全生产是这样理解的：一个地方政绩可能有很多，如果用数字来衡量的话，安全生产是“1”，是摆在第一位的唯一的有效数字，其余都是1后面的十进位的零，如果安全生产搞不好，其他政绩再多都是零。组织上将这副担子交给自己，我暗暗下定下定决心一定要挑好，用自己的热心干出一番名堂。我很庆幸组织上为我们配了一个好班子，人人想事业，干事业。2022年建局伊始，我和班子成员就提出了要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安监精神，达到“人员精干、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标

3、，并及时向东营市委、市政府反映全市安全生产的情况，力争市领导的支持。市委、市政府先后多次召开常委扩大会、市长办公会议听取安监部门的汇报，研究解决安全生产存在的突出问题，并确定安全生产实行一票否决。在经费上，东营市委、市政府主要领导明确表示，再紧也不能紧安全，安监部门经费财政要给予充分保证。市安监局成立后，为尽快建立起县、乡“三级”安监机构，我多次向市、县政府的领导陈述利害，市政府就县乡安监机构建设专门立项督查，各县区都建立了正科级的安全生产监督管理局，乡镇全部建立了安监办公室。市安监局编制也先后由12人增加为35人，各县区安监局编制都在10人以上，乡镇在2人以上，多的达到8人。现在，东营市三级

4、机构初步建立和完善，为强抓安全生产提供了组织保障。为了切实加强各级安监队伍装备建设，我逐个县区作县区长的工作，各县区、乡镇都专门拨付了专款，配置了安全监察专用车辆、电脑、摄像器材等设备，为实施有效监管创造了条件。所谓明白人，就是面对安监工作的新形势，增强责任感，主动学习和研究、探讨安全生产的规律和特点，居安思危，居危思进，抓住重点，成为安全生产的明白人。只有成为安全生产的明白人，才能成为安全生产的责任人，会干、并且做好。安监局机构新、人员新，面对安全生产出现的新情况、新问题，需要去学习、研究，制定出符合当地实际的措施。在带头学习、研究的同时，我们提出建立“学习型机关、创新型个人”，鼓励广大干部

5、员工加强学习，勇于创新，探索出符合东营实际的安全生产监管方式和方法。我们规定，每位同志每年都要确定一个题目，到基层进行调研，并将其建议和措施是否被采纳作为干部考核和提拔任用的条件，在全局形成了人人出主意、想办法的良好氛围。在监督管理上，我们积极推行安全生产目标化管理。将安全生产的事故和工作指标层层分解，逐级下达，从市、县政府、部门一直到企业班组、人头，人人肩上有指标、有压力。在县区实行县级领导包乡镇，乡镇干部包村庄、企业，划片管理。实行安全检查责任制，安全事故隐患备案制、隐患销档制。对全市危险源进行了普查，根据其危险程度，实行“ABC”三级管理，重点监控；在制度建设上，努力适应安全生产形势发展

6、的需要，适时制定出台相关的规章管理制度。2022年，我们提请市政府下发了关于建立东营市安全生产监督管理举报制度的通知，建立举报奖励制度，公布举报电话，从财政列专款设立举报奖励资金，鼓励广大市民参与安全生产监督。出台了东营市安全管理工作责任制规定，对各级政府、部门及其负责人在安全生产方面应负的责任作出了明确规定。以政府令发布了东营市行政机关负责人安全管理奖惩暂行办法，确定安全生产实行“一票否决”，对安全生产目标管理先进单位市政府给予奖励；在宣贯教育上，我们专门成立了宣传培训科，调动全社会每个企业、每个人的积极性、兴趣，形成宣贯教育社会化大格局；在事故救援方面，我们出台了各个行业的事故应急救援预案，落实了救援设施，实行政府统一指挥，部门联合行动，多实施成功救援；在关心干部员工生活方面，想方设法积极协调，激发了广大干部员工爱岗敬业的热情，坚定他们献身安监事业的信心和下定决心。安全生产只有起点，没有终点。只要热心安全生产工作，做安全生产工作的明白人，安全生产工作一定能够强抓、抓出成效。