基于分位数回归的人力资本结构对产业结构优化升级的影响研究.pdf
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
2 0人已下载
| 下载 | 加入VIP,免费下载 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基于 位数 回归 人力资本 结构 产业结构 优化 升级 影响 研究
- 资源描述:
-
1、基于分位数回归的人力资本结构对产业结构优化升级的影响研究摘 要 通过构建产业结构影响因素模型,探讨不同教育层次的人力资本对产业结构升级影响作用。以山西省为例,采用分位数回归分析方法对它们之间的影响关系进行实证研究,结果表明:1990-2018 年山西省初等教育人力资本对产业结构优化影响作用不显著,中等教育和高等教育人力资本对产业结构优化起到促进作用,其中中等教育影响程度大于高等教育,但是中等教育人力资本的分位数回归系数呈现出下降趋势。最后根据实证结果提出相应对策建议。关键词 人力资本结构;产业结构优化升级;分位数回归分析中图分类号 G40-054;F121.3 文献标识码 A 文章编号 100
2、9-6043(2020)06-0033-03Abstract:Constructing the model of influencing factors of industrial structure,thispaper discusses the influence of human capital at different levels ofeducation on the upgrading of industrial structure.Taking Shanxi province asan example,using the quantile regression analysis
3、method to empirical studyof the influence of the relationship between them,the results show thatduring 1990-2018,elementary education human capital has no significantimpact on industrial structure optimization in Shanxi province,secondaryeducation and higher education human capital promote industria
4、l structureoptimization,the secondary education degree is greater than the highereducation,but the quantile regression coefficient of secondary educationhuman capital present a downward trend.Finally,some suggestions are putforward according to the empirical results.Key words:human capital structure
5、,industrial structure optimization and upgrading,quantile regression analysis山西省是一個典型的资源型地区,煤炭资源对全省和全国的经济发展起着非常重要的作用。但是长期以来高强度的资源开采使山西的经济增长过度依赖于煤炭资源,产业结构特征表现较单一,即“一煤独大”,资源消耗较大,技术创新水平较低,环境污染问题较为严重,造成山西经济增长可持续动力不足。在经济发展新常态下,山西省产业转型升级迫在眉睫。而人力资本是产业结构优化升级的关键因素,其中教育是培育人力资本的主体,山西高等教育层次比重不断上升时,如果全省人力资本的教育层次
6、结构与产业结构转型升级相互匹配,就会非常有效快速地促进产业转型升级,进而帮助山西经济发展摆脱对自然资源的依赖,实现高质量转型发展。在这种背景下,有必要对山西省人力资本的教育层次结构与产业结构转型升级的影响机理进行系统的探索。一、相关文献回顾自 20 世纪 60 年代以 Schultz 为典型代表的西方经济学家提出人力资本理论以来,国内外学者开始研究人力资本与产业结构的关系。目前,理论研究中,关于人力资本对产业结构的积极影响关系得到了大部分国内外学者的证实。如靳卫东(2010)提出人力资本决定了产业结构转化的速度、方向和效果,人力资本与产业结构转化在数量、结构和类型上不匹配,是造成经济波动、扩大
7、失业增加和收入差距的重要原因1。薛继亮(2013)提出通过劳动力市场和产业转型的集聚和分散效应,有助于促进一个国家或地区的产业结构转型协调发展2。在此理论基础上,一部分学者开始着手深入研究人力资本存量对产业结构优化升级的影响机理,并进行实证分析。主要包括:韩淑芬等(2009)认为山西省的人力资本的挤出效应明显,导致山西经济增长方式是粗放型,提出人力资本积累有利于促进山西经济转型3。王健等(2013)构建了人力资本通过技术进步,收入提高和城市化三方面影响我国产业结构升级的理论框架,并进行了实证研究,结果表明人力资本红利显著促进产业结构的升级4。张阳(2016)采用空间杜宾模型实证研究人力资本对产
展开阅读全文
课堂库(九科星学科网)所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。


2019届人教A版数学必修二同步课后篇巩固探究:2-1-1 平面 WORD版含解析.docx
