特殊医护人员情绪调节自我效能感对主观幸福感的影响:情绪调节策略的中介作用.pdf
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- 特殊 医护人员 情绪 调节 自我 效能 主观 幸福感 影响 策略 中介 作用
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1、特殊医护人员情绪调节自我效能感对主观幸福感的影响:情绪调节策略的中介作用李甜甜 金戈【摘 要】研究以兰州市某专科医院的 220 名医护人员为研究对象,采用情绪调节自我效能感量表(中文修订版)、情绪调节策略量表及总体幸福感量表,测量医护人员的情绪调节自我效能感、情绪调节策略和主观幸福感状况。探讨了医护人员情绪调节自我效能感、情绪调节策略、主观幸福感三者之间的关系。【关键词】医护人员 主观幸福感 情绪调节自我效能感 情绪调节策略近年来国内关于情绪调节策略的研究内容日益增多,越来越多的研究者开始关注情绪调节在个体心理健康中的巨大作用。但是很多研究关注情绪调节策略在其他相关因素中的作用,而对于情绪调节
2、自我效能感对主观幸福感的影响,其中情绪调节起中介作用的研究并不够充分。因此本研究的被试拓展到医护人员这个特殊群体,有助于对比其他大群体研究的差异,从而扩展现在国内关于情绪调节的研究情况。一、主观幸福感的概念20 世纪以后,越来越多的心理学家开始了对幸福感的研究和讨论。随后,研究幸福感的方向逐渐被分成了两个,一个是以快乐论哲学观点为基础主观幸福感,而另一个是以现实论哲学观点基础上研究人类潜能的心理幸福感。幸福即个体如何评价自己生活时感受到的主觀体验。因此主观幸福感定界定为,个体依靠自身的体验和经验,对生活质量的主观感受和整体的认知过程。二、情绪调节自我效能感的概念班杜拉陈琦,刘儒德.当代教育心理
3、学M.北京师范大学出版社,2007.提出了自我效能感概念,这个概念是指个体对自己是否有能力完成某一种行为的自信程度。国内学者田学英田学英.情绪调节自我效能感:结构、作用机制及影响因素D.上海师范大学,2012.则认为情绪调节自我效能感在本质上是指个体在对自身情绪调节能力进行主观评价的基础上形成的一种自信心,即在需要进行情绪管理的情境中,个体对自己能够做到什么的一种把握感。因此本研究将情绪调节自我效能感定义为,个体对自身是否能够有效调节自己的情绪的一种信心。三、情绪调节策略的概念国内外很多研究发现,个体所采用不同的情绪调节策略,对个体的工作、学习和生活以及身心健康都有重大的影响。情绪调节百度文库
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