精準管理,變「危」為「機」「後疫情時期」的企業生存術.pdf
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- 管理 疫情 生存
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1、精準管理,變危為機後疫情時期的企業生存術曾小苑突如其來的新冠肺炎疫情,給大陸的經濟增長節奏帶來了嚴重的影響,幾乎所有企業都受到了不同程度的衝擊。那麼,在這個特殊時期,企業如何做才能最大限度地減少疫情帶來的負面影響,如何找到生存之路,甚至藉由一些問題的解決,因勢利導,建立起面向未來的技術創新、模式創新以及管理創新呢?同時也要看到,有危必有機。疫情之下,新的需求產生也刺激了部分行業變革,一些新的消費場景、消費領域得到開拓。疫情倒逼生產生活方式加速朝著數字化、信息化、網路化、智慧化方向發展,這或將成為中國經濟結構調整進程中一個具有標誌性的時間節點。2020 年疫情危機,對於很多企業來說,也許是個分水
2、嶺。如果還在依賴傳統模式發展,不做出根本的轉變,企業的發展就會受到限制,甚至被淘汰;如果能夠快速轉變自己,把危機轉化為自我變革和尋求新發展的契機,企業將會迎來全新升級。新冠肺炎的出現像一顆重型炸彈,讓很多企業還沒來得及準備和思考,就因為這場出乎意料的突發公共衛生事件陷入到經營困局中,甚至有些企業不得不面臨生存危機。2020 年 3 月 16 日,復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏教授發文稱,大陸已經邁過至暗時刻。但是現在歐洲突然成為疫情的新中心,帶來巨大的不確定性。後續大陸仍然面臨較大的輸入性風險。按照當前全球的抗疫情況,本場疫情在今年夏天結束基本已經不可能。如果意大利和伊朗的疫情繼續向縱深
3、演化,那麼新冠肺炎的跨年度疫情風險越來越大。疫情不確定性,給 2020 年企業的運營產生了巨大的影響。據香港經濟日報3 月13 日消息,胡潤研究院在 2 月 11 日至 17 日透過網上問卷調查了 480 名企業家。受訪企業家預計新冠肺炎對企業整體影響約 5 個月左右,四成企業家對 2020 年的經濟發展不樂觀。那麼,在這個特殊時期,企業如何做才能最大限度地減少疫情帶來的負面影響,如何找到生存之路,甚至藉由一些問題的解決,因勢利導,建立起面向未來的技術創新、模式創新以及管理創新呢?活下去的關鍵有沒有足夠的現金流抓現金流,是企業永恆的主題。一場突入其來的疫情,讓很多中小企業愁白了頭。面對這種極其
4、特殊的疫情,企業將面臨更為嚴重的挑戰,現金流不夠、經營效率不高的企業,將在嚴峻的市場形勢面前率先出局。那麼,受疫情影響大的企業在危機之下,如何降低能耗度過調整期?資深管理會計實戰專家、前德國製藥中國區 CFO 鄒志英告訴記者,審時度勢後,我認為多數企業都需要調整一下 2019 年年底做的 2020 年規劃和預算,因為企業今年的首要目的是活著,等待時機,只有勝者才能為王,而非盈利。因此,在這段期間,企業一定要現金為王。基於此,鄒志英提出的建議是,企業目前階段的策略一定是兩守兩攻,守的是現金流和成本管控,攻的是激勵獎懲和模式創新。那麼,對於守住現金流來說,哪些企業會對現金流格外敏感,又該如何守住現
5、金流呢?那些處於高貸款、高財務費用、現金性收入較低的民營企業對現金流會格外敏感,而這類民營企業往往有四大痛點:第一、容易處在不公平的競爭環境;第二、融資成本較高;第三、內部資源需要平衡。業務擴張加快的同時,回款管理未成體系,資金統籌機制缺乏,資金融通平臺不足;第四、企業嚴重缺乏資金管理人才。鄒志英告訴記者。因此,鄒志英建議從確定最低資金安全線、現金流出和流入分別進行梳理,做法有以下三步:第一步:確定公司最低資金安全線。要確定公司庫存現金可用月數,評估一下現金鏈斷裂的危險有多大,如果會斷裂,資金缺口是多大,大概會出現在哪個月、哪一周。假設疫情延續 1 個月、1 個季度甚至更長時間,在公司收入為
6、0、在不裁人、不節衣縮食、不再新增借款的前提下,公司的現有資金還能維持多長時間?庫存現金的可用時間分為五類,每一類庫存現金的安全程度和採取的策略會有所不同。(見右表)。第二步:從現金流出入手:拉一個應付款的詳細名單,盤點企業近 1 個月、近 3 個月、近 6 個月、近 1 年的資金流出計畫,將現金性支出按照輕重緩急進行歸類。一、列出哪些支出是必要且緊急的,比如:不支出就會馬上導致公司關門,這類支出是最重要最緊急的;二、哪些支出是可以延期或分期支付的,這類支出雖然延期,但不會給公司造成關門等重大危機,這類支出可以按照金額大小和輕重緩急進行排序。第三步:從現金流入下手:拉一個應收款的詳細客戶名單,
7、盤點企業近 1 個月、近 1個季度、近半年、近 1 年的現金流入計畫,按照金額和收到款項的概率進行排序。具體行動如下:一、列出哪些回款是 1 個月內可以回收的,銷售、財務、供應鏈和公司一把手要馬上制訂催款計畫,並展開行動,並就此項工作制定考核獎懲指標。必要時,一把手需要親自出面,危機時刻,領頭羊的帶頭作用要充分凸顯出來;二、馬上研究疫情政策下國家出台的各種補貼、減免稅、其他優惠政策。如果有適用的,馬上確定人選出擊,並就此項工作制定考核指標;三、跟盡可能多的內外資銀行信貸部門加強溝通,動用一切關係和感情,爭取談判利益。搭建體系化資金管理體系把雞蛋放進多個籃子裏在鄒志英看來,除了保證現金流,企業如
8、果資金管理沒有做好,就相當於開車只關注儀錶盤,卻沒有關注油箱裏面的油。實操中企業資金管理中的通病是:大家都喜歡忙於堵塞漏洞、疲於救火的點到點式的管理,卻忽略體系化設計。而事實上,搭建體系化的資金管理體系,是保持資金構成合理化,保證資金發揮最大化效能的前提,同時也是企業守住現金流的重要的制度保證。鄒志英強烈建議這些企業需要進行資金管理的體系化建設思考,不要把雞蛋放進同一個籃子裏,只有這樣,企業才能不斷提高危機發生前的預見能力、危機發生時的反應能力與控制能力、危機發生後的救治能力,最大限度地減少突發事件造成的負面影響。那麼,到底如何搭建體系化的資金管理體系呢?首先要定策略。需要緊密結合企業所處的行
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