小学数学案例及反思关于小学数学发展性评价的几点思考_人教版新课标.doc
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1、小学数学案例及反思-关于小学数学发展性评价的几点思考人教版新课标一、“棒!棒!棒!你真棒!”是单一,还是多样?案例一:师:65?生1:6511生(齐、机械地):棒!棒!棒!你真棒!师:94?生2:9413生(齐、机械地):棒!棒!棒!你真棒!课堂中,随着学生每一个正确的回答,都会响起这整齐而又机械的表扬声。案例二:师:同学们,看老师这节课带来了什么?生(齐、兴奋地):小红星!师:谁在课堂上表现出色,老师就会把小红星奖给他(她),好不好?生(齐、兴奋地):好!随后,小红星争夺战正式打响,教师不停地把小红星贴在学生的额头上。个别学生的额头已是星光灿烂了。而更多的学生为了得到小红星,急不可待地想得到
2、回答问题的权利,根本不仔细思考教师的问题便举手,抢着发言课后统计,教师一共发出了56颗小红星。【反思】上述案例引起了我们的思考:课堂激励性评价中,是固定使用某一种形式,还是各种形式灵活运用更有利于学生的发展?激励性评价是否越多越好?从案例一来看,学生对“棒!棒!棒!你真棒!”的这一种单一的评价方式,早已失去了兴趣,它已经起不到激励的应有作用。案例二中的学生表面上是极为投入,“小红星”的使用收到了效果。但这种激励却是太多、太滥了,好像学生几乎是为了得奖而学习似的。而滥用外部奖励的结果,会削弱学生学习中内在动机学习成就感的作用,对学生良好学习动机和态度的形成产生非常不利的影响,从而走进了课堂激励性
3、评价的误区。可以想象,当学生初听到全班同学一起喊“棒!棒!棒!你真棒!”或得到教师的“小红星”等激励时,是何等的激动。但随着“棒!棒!棒!你真棒!”声的不绝于耳,或者是“小红星”的满天飞,当表扬、激励成为廉价的“奖品”使得学生人人随手可得,当千篇一律、固定化的“激励”成为课堂机械的程式时,学生也许再也不会为之激动,为之自豪。心理学研究表明,个体需要的满足(得到肯定性评价),会使评价对象产生愉快的情感体验,从而极大地激发个体的动机,调动个体奋发向上的积极性,促进评价对象的自我发展。那么如何使课堂激励性评价富有实效,以彰显发展性评价的理念呢?一是要注意评价的客观性。教师应当充分利用课堂教学的时间,
4、对学生课堂表现进行准确观察,并在客观的基础上给予学生恰当的评价,避免激励的表面化和空洞化,以充分发挥评价的激励与导向作用,从而实现学生的可持续发展。二是要注意评价方法的灵活性和多样性,要根据学生在课堂上不同的表现,采用不同的形式进行激励性评价。如常见做法有,言语激励:“真聪明”、“你的方法与众不同”等;肢体赏识:给学生以赞赏的眼光,对学生报以肯定和信任的微笑,对学生点点头、摸摸头、拍拍肩以示表扬与鼓励等;实行奖励:授予个人或小组以荣誉称号象“数学小博士”“数学小明星”,或给予简单的物质奖励等。当然,无论采用哪种方法,都不能生搬硬套,要避免出现形式化的现象。二、“还不是不及格”是和自己比,还是和
5、别人比? 案例三:某学困生,单元测验得了56分,喜形于色。师(看不过眼):什么事那么高兴?生(兴奋地):老师,我这次考了56分,比上一单元多了10分!师(生气地):多了10分,还不是不及格,还不是全班倒数第二学生黯然地低下了头。【反思】学生考56分竟喜形于色,终于激怒了老师,使得老师发出了“还不是不及格”的“怒吼”,以“提醒”学生不要得意忘形,不要忘了自己不及格,是后进生,还要“继续努力”的现实。而学生当时的心情则可想而知。也许他当时正在为自己的努力得到回报而高兴,正渴望得到老师的鼓励和认同。然而,一句“还不是不及格”,狠狠地把学生拉回了现实。学生也许会觉得无论自己进步多大,都得不到老师的认同
6、;无论怎样努力,都改不了“全班倒数第二”的命运。正所谓“一腔热血尽化作一江东流逝水”,学生学习的热情和自信心遭到了无情的打击。现代评价理念认为,对学生数学学习的成就和进步进行评价,应强调目标参照和个人发展参照的评价方式,而不鼓励常模参照的评价方式。所谓常模参照,就是以班级、年级、省市等作为常模,强调在某个群体内部的学生与学生之间进行比较。我们想,这也是案例二中教师所秉持的评价理念。按照这一评价方式,一个班级,无论学生怎样努力,总有人是在排在最后的。它会对学生产生过重的心里压力,产生大批的失败者。因此,这一评价方式应慎用。目标参照可以学习内容及其具体行为目标为参照,或者是以课程目标包括基本知识技
7、能和学生在能力、情感、思维品质等方面的发展为参照。所谓个人发展参照,包括纵向发展参照和潜力发展参照,强调学生自己和自己比,目的在于适应个别差异,因材施教。这一评价方式,从学生的自身实际与差异出发,强调学生潜能的发挥,强调自我参照对比,有利于学生求知欲、成功感的形成。按照这一评价方式,不同的学生可以异步达到同一的学习要求,在某些相同领域也可以有相异的标准。这样,学习中学生不会有太大的心里压力,有利于培养其学习的自信心,是发展性评价所提倡的评价方式。从案例三来看,和别人比,学生是失败者;和自己比,学生是成功者。评价的关键是,教师是让学生和别人比还是和自己比,是关注学生的分数还是关注学生的发展,能否
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