2020年最新不具期限劳动合同范本.pdf

1、word 精品文档版面已排好，下载后可直接使用合同编号：不具期限劳动合同范本甲方：_ 乙方：_ 签订地点：_ 签订日期：_ word 精品文档版面已排好，下载后可直接使用雇主名称：_（以下简称“甲方”）办公地址：_ 公司电话：_ 公司传真：_ 手提电话：_ 电邮地址：_ 雇员姓名：_（以下简称“乙方”）性别：_ 出生日期：_ 澳门居民身份证编号：_ 住址：_ 住宅电话：_ 传真：_ 手提电话：_ 电邮地址：_ 甲乙双方经一致同意订立本劳动合同（以下简称“合同”），双方并承诺认真遵循善意原则以履行本合同。第一条（合同生效日期）1）本合同自 _年_月_日起开始生效，甲乙双方自此建立劳动关系；然而，

2、甲乙双方在本合同生效日前已建立劳动关系，则按以下第2 款的规定处理。2）甲乙双方确认已在_年_月 _日建立劳动关系，对于在第 7/2008 号法律 劳动关系法生效前（即2009 年 1 月 1 日前）的劳动关系，将按上述法律第九十三条（在时间上的适用）的规定处理。第二条（职级或职务及工作地点）1）甲方聘用乙方以担任_一职，其工作性质为_。2）乙方被安排的工作地点为_。第三条（基本报酬）1）乙方有权因提供工作而获取一项按_计算的基本报酬，金额为_澳门元。（上述基本报酬由_ 澳门元的基本工资及_ 澳门元的_津贴组成。）2）甲方应 a）在工作地点直接以现金支付报酬/或 b）透过以乙方名义开立在澳门特

3、别行政区的银行存款户口支付报酬，并须向乙方给予一份支付报酬的单据。第四条（不受上下班时间限制）因乙方被聘用从事 a）领导、主管及外勤监察的工作/b）在工作场所以外的地方进行且无上级实时监管的工作/c）无上级监督的学术或研究的工作/或 d）家务工作，故甲乙双方就工作时间方面协议选择按以下的方式处理（请在o 内以“P”选择下列其中一项的协议内容）oA.乙方无须受上下班时间的限制；但乙方仍有权享有法定的休息时间、每周休息日、强制性假日、年假及其他保障的权利；oB.乙方须受上下班时间的限制，尤其是本合同第五条规定的每日上下班时间。第五条（正常工作时间）乙方每日的正常工作时间为_小时，每周 _小时。wo

4、rd 精品文档版面已排好，下载后可直接使用除非属本合同第四条A 项规定的情况，否则，甲乙双方就每日的上下班时间方面协议选择按以下的方式处理（请在o 内以“P”选择下列其中一项的协议内容）oA.由_时_分至 _时_分；oB.不包括夜班时段的轮班工作；oC.包括夜班时段的轮班工作。第六条（超时工作）1）在法定的情况及限制内，可由甲方预先决定及无须征得乙方的同意而安排乙方提供超时工作，且乙方有权收取超时工作的正常报酬，以及_%的额外报酬。2）倘乙方提供的超时工作是符合澳门特别行政区现行劳动关系法 第三十八条第一款及第二款规定的情况，则乙方还可享受有薪的额外休息时间。3）除非属本条第1 款所指的法定情

5、况，否则，乙方提供的超时工作须征得甲乙双方的一致同意方可，且乙方有权收取超时工作的正常报酬，以及_%的额外报酬。第七条（试用期）1）甲乙双方就试用期方面协议选择按以下的方式处理（请在 o 内以“P”选择下列其中一项的协议内容）oA.自本合同生效日起计首九十日为试用期；oB.自本合同生效日起计首_日为试用期；oC.免除试用期。2）如选择 B项，且乙方是担任涉及复杂技术或要求特别资格职位、领导及主管的人员，而试用期已持续超过九十日，则甲乙任一方在试用期内终止合同，提出的一方须提前七日作预先通知。3）如选择 A 项或 B项，则甲乙任一方在试用期内均可无须提出理由而终止本合同，并无权收取终止合同的任何

6、赔偿，且甲乙双方就预先通知期方面协议选择按以下的方式处理（请在 o 内以“P”选择下列其中一项的协议内容）oi）双方无须遵守任何的预先通知期；oii）属甲方提出解除本合同，则其须提前 _日通知乙方；属乙方提出解除本合同，则其须提前_日通知甲方。第八条（每周休息日）1）乙方每周有权享受_的休息时间，甲方应至少提前三日通知乙方有关其可享有的每周休息时间。2）在法定的情况下，甲方可无须征得乙方的同意而安排乙方在休息日工作，而乙方有权在提供工作后三十日内享受由甲方指定的_补偿休息时间，及有权收取a）属收取月报酬的雇员，则有权收取额外的_日基本报酬；b）属按实际工作的时间或按实际生产结果确定报酬的雇员（

7、例如时薪或件工），则有权收取所提供工作的正常报酬另加日基本报酬。3）乙方因自愿申请而在每周休息日提供工作后，有权在工作后的三十日内享受由甲方指定的日补偿休息时间；如乙方未能享受该补偿休息时间，则有权收取a）属收取月报酬的雇员，则有权收取额外的_日基本报酬；b）属按实际工作的时间或按实际生产结果确定报酬的雇员（例如时薪或件工），则有权收取所提供工作的正常报酬另加 _ 日基本报酬。第九条word 精品文档版面已排好，下载后可直接使用（强制性假日）1）乙方有权在法定的十日强制性假日被豁免提供工作，且不丧失基本报酬。2）在法定的情况下，甲方可无须征得乙方的同意而安排乙方在法定的强制性假日工作，而乙方有

8、权在提供工作后三十日内享受由甲方指定的_日补偿休假，以及有权收取a）属收取月报酬的雇员，则有权收取额外的日基本报酬；b）属按实际工作的时间或按实际生产结果确定报酬的雇员（例如时薪或件工），则有权收取所提供工作的正常报酬另加_日基本报酬。第十条（年假）乙方有权在劳动关系满一年后，于翌年享受个工作日的有薪年假，倘甲乙双方的劳动关系在一年以下三个月以上，则乙方工作每满一个月于翌年可享有按上述日数比例计算的年假，余下时间满十五日亦可享有按上述日数比例计算的年假。第十一条（产假）1）乙方在分娩时可享受_日产假，其中四十九日必须在分娩后立即享受，其余日数可由乙方决定全部或部分在分娩前或分娩后享受；如乙方拟

9、在分娩前享受部分产假，须至少提前五日，将该意愿通知甲方。2）在乙方分娩之日，其与甲方建立的劳动关系超过一年时，乙方才有权收取产假期间的基本报酬。3）如乙方在享受产假期间，其与甲方建立的劳动关系才满一年，则乙方有权收取在劳动关系满一年后仍享受的产假期间的基本报酬。第十二条（夜间工作）倘乙方于零时至早上六时期间提供工作，则甲乙双方协议选择按以下的方式处理（请在o 内以“P”选择下列其中一项的协议内容）oA.乙方明确知悉获聘用提供包括夜间时段的工作，故不会获发夜间津贴；oB.乙方因偶然提供夜间工作，有权收取夜间津贴（金额为工作的正常报酬及_%的额外报酬），但如乙方已于当月收取轮班津贴者除外。第十三条

10、（轮班工作）倘乙方并非按照固定的上下班时间而是于不同时间提供工作，则甲乙双方协议选择按以下的方式处理（请在o 内以“P”选择下列其中一项的协议内容）oA.乙方明确知悉获聘用提供轮班工作，故不会获发轮班津贴；oB.乙方因偶然提供轮班工作，有权收取轮班津贴（金额为工作的正常报酬及_%的额外报酬）；倘乙方已于当月收取轮班工作报酬，且金额等于或超过基本报酬百分之十，则乙方在强制性假日提供工作时，无权收取任何的额外金钱补偿，但有权在有关强制性假日后的三十日内享受有薪补偿休假。第十四条（非由工作导致的因病或意外受伤之缺勤）完成试用期后，乙方于每一历年内因病或意外受伤缺勤而有权收取报酬的日数为 _日。第十五

11、条（不以合理理由解除合同的预先通知期）甲乙任一方均可不以合理理由主动提出解除本合同，但提出解除的一方须遵守以下规定word 精品文档版面已排好，下载后可直接使用a）属甲方主动提出解除本合同，甲方须提前 _ 日通知乙方；b）属乙方主动提出解除本合同，乙方须提前 _ 日通知甲方。第十六条（不以合理理由解除合同的赔偿）如甲方不以合理理由解除合同，则甲方须向乙方支付按第7/2008 号法律劳动关系法第七十条第一款所规定的赔偿。第十七条（其他补充）_ 第十八条（法律的适用）1）对于在本合同未被列明的事项及情况，双方另有约定且不与其他法律或法规相抵触者，按约定处理；双方没有约定，则按澳门特别行政区现行劳动关系法处理。2）对于本合同已列明的事项及情况，若对乙方之保障较双方另有约定的内容为低，则以双方另有约定的内容为准。3）对于本合同已列明的事项及情况，若对乙方之保障较双方另有约定的内容为高，则以本合同内相关条文为准。4）对于本合同已列明或双方另有约定的事项及情况，若有关内容与澳门特别行政区现行劳动关系法相抵触，则以澳门特别行政区现行劳动关系法为准。第十九条（最后条款）本合同一式两份，经甲乙双方签署作实后，各执一份为据。甲方或其代表乙方姓名 _ 职位 _（签署及盖章）（签署）年月日年月日