申报文明单位材料2020.pdf

1、申报文明单位材料 2020下面是的小编为各位收集的申报文明单位材料五篇，请您参阅！【篇一】*区市容园林委党委积极推进各项文明创建活动，培养了一支思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流的市容队伍，为建设美丽*作出了积极贡献。一、加强领导，夯实基础，精神文明创建取得新进展。党委中心组积极开展集中学习、专题研讨、调查研究，切实增强理论武装的带动力，我委 1 人被评为*年十佳基层宣讲员。坚持选树先进典型，“最美环卫人”、“环卫文明班组”等品牌荣获区“精神文明建设最佳品牌项目”，机扫队组建的志愿服务队被评为*市优秀志愿服务团队。三年来，有 2 人获区“十大为民杰出人物”及提名奖；5 人获区“五好楷模”；

2、11 人被评为“最美*人”；11 人被推荐为“*好人”。*年在全委开展争做“讲政治 善作为 勇担当的市容人”主题实践活动。二、丰富载体，突出特色，文明创建实现新突破。深入推进社会主义核心价值观建设，积极参加*区“向党汇报”主题演讲比赛，连续三年获得 1 个一等奖 3 个二等奖 3 个三等奖；深入进行公益广告宣传，分别在公园设立梦娃、核心价值观大型公益广告牌 60 余个、刀旗 200 余幅，传递城市文明正能量。与站区办联合开展志愿服务活动，对贫困地区学生进行捐助，圆其上学梦。开展“扮靓津城，义务奉献”活动，对社区、拆迁片、城乡结合部等脏乱地区进行大清整。三、紧跟形势，持续推进，文明创建获得新成效

3、。对迎全运重点道路建筑立面进行全面整治，对 8 条道路实施沿线建筑整修。*年全委深入开展不作为不担当问题自查自纠，进一步在打造*市容环境新形象上有作为出成效。连续四次开展集中大清整活动，全体干部职工参与清整 3300 余人次，清理脏乱点位百余处，清理垃圾杂物 1.3 万余吨；对 8 条道路、4 个社区、3 个公园进行绿化提升；积极推进道路沿街建筑立面整修、海河堤岸设施维修及夜景灯光提升。在今年迎庆“十九大”和全运会召开期间，坚持高标准、高水平、高质量实施市容环境综合整治工程，切实改善区域市容环境面貌，为美丽*建设做出了应有贡献。【篇二】*市*区国税局坐落在*市的发祥地大直沽。我局现设有 30

4、个行政职能科室，在职人员共 256 人，离退休人员 77 人。在职人员中，男同志 150 人，女同志 106 人，共产党员 155 人，大专以上学历人员比例达 99%，有 7 人取得“三师”（即注册税务师、注册会计师、注册律师）资格证书。近年来，我局在*市国税局和*区区委、区政府的领导下，求实进取、开拓创新，开展丰富的精神文化活动，提振精神风貌，激发干事创业热情，推动各项工作顺利开展。一、立足本职工作，坚持文明服务。国税局的日常工作，便是直接为成千上万户纳税人提供纳税服务，我局大力加强窗口标准化建设，着装标准、态度标准、操作标准、问答标准，塑造良好的机关服务形象；在日常执法管理中，我局秉持“公

5、正执法，文明行政”理念，积极转职能、转方式、转作风，简化审批流程，提高服务效率，创新方式方法，提升服务质量。二、打造志愿团队，开展公益活动。我局积极践行社会主义核心价值观，结合“两学一做”学习教育常态化制度化建设,发挥党员带头作用，打造“春风携税”志愿服务队，拉起一支肯于吃苦、甘于奉献的团队。服务队定期开展“学雷锋”志愿服务活动和社区环境清理活动，模范履行社会职责，为困难群众送温暖、为和谐社区添光彩，是争做合格党员的先锋队，也是我局党建工作的一面旗帜。三、弘扬传统文化，丰富业余生活。我局积极组织多种形式文体活动，为员工提供娱乐休闲和自我提升的平台，干部业余生活丰富多彩；在道德文明建设上，我局邀

6、请领导、学者讲授文明礼仪，结合传统节日开展文化学习活动，传承中华文明，引领文明节庆新风尚。文明和谐的机关文化，健康活跃的集体氛围，多姿多彩的业余活动，充实了广大干部的内心世界，也带动了工作质效的不断提高。国税局以组织税收收入为天职，我局税收收入连年增长，*年截至 8 月底共组织收入 194630 万元，较去年同期增长 53.3%，预计年底至少将达 260900 万元。收入的增长，为国家和地方的财政收入提供了有力支撑，确保了各项事业的顺利开展。【篇三】该处是*海关最大的派驻机构和最大的加贸、企管和稽查业务现场。其中加工贸易、通关、稽查、企管、保税仓库等监管业务辖区覆盖*区等市内六区、西青区、津南

7、区及滨海高新区；企业备案、非贸审批等业务覆盖全市。目前辖区共有 5000 余家外向型企业。*年实征税收 4.33 亿元，备案及核销结案加工贸易电子化手册 3319 份，稽查补税 940 万元人民币，新增企业注册备案 894 家，出具减免税证明 1908 票，减免税款 5785 万元。2015 年以来，该处认真落实中央、市、区三级文明委和海关系统精神文明创建工作的部署，积极培育和践行社会主义核心价值观，内强素质，外树形象，在强化监管和优化服务的基础上，全力打造符合海关“四好”要求、引领系统和区域道德精神风尚的一流海关。一是成立创建工作领导小组，2015 年以来共出台关于核心价值观和理想信念教育、

8、思想道德建设、党建及党风廉政等方面的实施方案、考核办法、文明守则等 52 篇，近 8 万字；编辑各类图文并茂的活动简报 129 篇，编辑印制党建和精神文明学习口袋书 16 种，让精神文明建设规范有序、深入人心。二是全面开展三严三实、两学一做专题教育活动，通过支部建在科上和基层科室双化管理，设置党员示范岗，做到一个党员一面旗；政务信息化和政务公开水平在全市窗口单位中处于领先水平。*年*海关政风行风评比中，该处总分位列 11 个基层单位第一。三是建设精神文明教育基地“两室一堂一长廊”，即党员活动室、历史文化展室、道德讲堂和党建知识长廊，同时打造出思想教育平台“知新学苑”，深入开展社会主义核心价值观

9、教育，成为海关系统和所在区域内经验交流和对外开放的品牌。四是 46 名国家公务员注册成为学雷锋志愿者，组建服务队，连续 4 年深入贫困社区开展“精准帮扶”活动，受到街道政府和人民群众的交口称赞。*年，全体干部职工通过市残疾人福利基金会向*区启智学校捐赠了价值 10 万元的各类图书 3000 余册。【篇四】*区建设管理委员会是负责全区城市建设的政府工作部门,主管全区城市建设、市政建设、建筑工程质量安全监督管理等工作。下设城建、市政管理等 10 个职能科室及 9 个事业单位。目前党员 145 人（含退休 62 人），在职人员 144 人。一、强化职责，机关带头，全员参与争创文。成立了创建工作领导小

10、组，细化任务，主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、职能科室具体抓、党政工青妇合力抓、全委协调一致、上下联动、干部人人参与，形成了良好的精神文明建设工作机制。在工作中，坚持“三个文明”一起抓，始终把精神文明建设放到重要议事日程上，做到有部署、有检查、有落实，抓紧、抓好、抓出成效。广泛开展学习型机关建设活动，通过理论读书会、研讨班等活动，认真学习党的十八大精神，着力提高干部职工的文化业务素质。举办道德讲堂、“好书荐读”活动，形成了自觉学习的良好风尚。二、载体创新，广泛宣传，打牢基础促创文。利用“*新建闻”等新媒体平台，开展以互联网为载体的宣传教育及线上线下志愿服务活动，丰富文明建设的载体。积极开展文体

11、活动，丰富干部职工精神生活。多次荣获市区级文明单位和五一劳动奖章先进单位等荣誉。培养了多名全区先进工作者、五一劳动模范。把社会主义核心价值观融入“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”为主题的教育实践活动。逐步形成了重视学习、重视人才、重视基层的良好风气。三、建管一体，打造亮点，群众满意促创文。注重在城建业务工作中加强精神文明建设。严把工程质量的同时，注重引导文明施工，利用工地围档，悬挂文明宣传广告 80 余块。每年养护 130 余条道路，4.6 万延米排水管道及上千口雨、污井，确保百姓出行安全。加强窗口工作，不断推动窗口工作再上新水平。积极推进无障碍设施建设活动，目前*区成为全国无障碍设施

12、示范区。积极推动落实“大雁排队”行动，打造礼让、文明、有序的公共场所秩序。始终把群众满意不满意作为城建管理工作的出发点和落脚点，实现群众意见和社会效果的统一。形成走基层、知民情、解难题活动工作机制，每年 2 次深入社区，了解居民需求，解决群众困难。积极开展双万双服活动，解决企业难题。收到各单位群众感谢信、锦旗 10 余次。【篇五】*区民政局主要承担优抚安置、双拥共建、基层政权建设、社会救助、婚姻收养登记、殡葬管理、社团登记管理、为老服务等职能，在业务方面做到了：打造社区建设亮点“不守旧”，创新社区治理和服务举措，提升居民参与意识，让居民共建共享社区建设成果；编牢社会救助安全网“不断线”，创新社

13、会救助工作理念，使困难群体心里有温暖，生活有奔头；落实双拥优抚政策“不打折”，创新工作方式，用心、用情、用力做好军队退役人员服务保障工作，维护社会和谐稳定；深化为老服务“不停歇”，创新为老服务模式，让夕阳之光在*更加绚丽多彩；加强社会管理与服务“不松懈”，创新社会治理，充分发挥社会组织孵化中心功能，带动社会组织驶入发展“快车道”。局党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党的十八大提出的奋斗目标，深化了文明单位创建活动，促进了履行民政职能与服务民政对象的紧密结合，在理想信念教育、社会主义核心价值观宣传教育、思想道德建设、党组织建设

14、和党风廉政建设、文明优质服务、学雷锋志愿服务、诚信建设、文明风尚行动、家庭文明建设、法治建设、文化体育活动、优美环境建设、帮扶共建活动、保障员工权益、创建工作机制等方面有了新进展、新成效。在创建文明单位活动实践中，我们始终做到了三条：一是创建工作与民政工作紧密结合。用创建动力推动民政工作，用民政工作成效检验创建成果。使创建工作与民政工作协调共进，民政工作与创建工作相辅相成。二是创建工作从抓队伍建设入手。突出人本理念，尊重人、关心人、激发人，自觉做到人人为民政事业发展甘愿吃苦，乐于奉献，形成人性化管理新模式。三是创建工作以活动为载体。在文化建设上下功夫，形成民政文化理念，做到以文化人，外化于形，内化于心，达到引导人、约束人、激励人的目的，提升了民政队伍的人文精神，形成了民政事业的凝聚力、向心力和战斗力。