从业人员防护用品管理制度.docx

1、从业人员防护用品管理制度一、范围本制度明确规定了劳保用品的采购、发放、保管和使用的工作内容及方法，以保证劳保用品质量满足要求。本制度适用于招信煤业公司劳保用品管理。二、职责1、职卫办是劳保用品管理部门，负责组织制定和审批员工劳保用品配备标准，对劳保用品的采购、供应、保管、发放和使用进行监督检查。2、供销科负责劳保用品采购、供应的管理工作。3、保管室负责劳保用品入库保管、发放工作。4、工会负责监督员工个人劳保用品配备标准的管理规定的执行情况，并提出改善建议。5、各作业场所/部门参与劳保用品管理，按要求配戴防护用品，三、工作内容和程序1、劳保用品的采购、供应。职卫办对劳保用品生产单位进行客观评价，

2、建立合格供方名录，从具备资格的供方中组织采购；各车间部门将劳保用品(品种、型号、规格、数量等)需求计划报职卫办，职卫办对需求计划进行审核，（按配备标准）并编制采购计划，采购计划经主管负责人审批后组织采购和供应；职卫办根据班组反馈意见和合同的有关规定，对劳保用品存在质量或防护功能达不到要求等问题，与经营单位联系解决并认真做好备案。2、劳保用品的验收、保管、发放和使用。劳保用品采购后，首先入库，由保管员验收，检查产品合格证、安全鉴定证等相关事项后确认是否合格，合格品入帐。然后，按配备标准由车间领料单领出。各车间对供应的劳保用品使用过程当中进行验证，结果反馈职卫办；各车间部门按审批的配备标准和使用期限领用保管员审查，对转岗、复岗的员工按其所在工种岗位标准进行调整；职卫办对未到使用期限或有特殊需求的情况进行核实审批。3、各班组，因采用新工艺、新技术、新材料等变化致使原标准不适用时，应当及时将员工个人劳保用品配备标准意见报生产设备部审批。4、供销科对劳保用品采购、发放、保管、使用情况进行不定期检查，对检查中出现的各种问题按不符合处理.。5、各班组对劳保用品保管、使用情况进行检查，对出现的质量或防护功能等问题，及时向相关部门汇报。6、所有员工必须按照相关规定配戴防护用品，如工作服、安全帽、防护眼镜、面具、防尘口罩等，否则按违纪处理。