2019版政治人教版必修1训练:第三单元 综合探究 提高效率 促进公平 WORD版含解析.docx
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1、综合探究提高效率促进公平课时过关能力提升1.中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议指出,必须坚持以人民为中心的发展思想,把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点,发展人民民主,维护社会公平正义,保障人民平等参与、平等发展权利,充分调动人民积极性、主动性、创造性。我国高度重视社会公平,是因为()效率是公平的物质前提公平比效率更重要公平是提高经济效率的保证如果忽视公平,分配不公,效率的提高也会失去良好的环境,甚至导致严重的社会问题A.B.C.D.答案 B解析 强调的是重视效率的意义,不符合题意。效率是公平的物质前提,只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基
2、础上,社会公平的实现才有可能。没有效率作为前提和基础的公平,只能导致平均主义和普遍贫穷,说法错误。2.如下图所示,经济效率和社会公平之间的组合模式多种多样,你认为比较恰当的组合应该在()A.AA区间B.BB区间C.A点或B点上D.AB区间答案 D解析 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配要更加注重公平,故应在AB区间,答案选D项。3.下列有利于缩小收入差距,实现社会公平的措施是()企业把经济效益放在第一位建立健全社会保障体系实施积极就业政策完善按要素分配的体制机制A.B.C.D.答案 D解析 有利于增加低收入者的收入,促进社会公平,符合题意。是提高效率的举措,与题意不符。4.经济
3、学中有“刘易斯拐点”(指劳动力从无限供给到短缺的临界点)之说,简而言之,在“刘易斯拐点”之前,是“人求工作”,不涨工资也会有源源不绝的劳动力;在“刘易斯拐点”之后,是“工作求人”,不涨工资就招不到合适的员工。“刘易斯拐点”理论对解决目前“用工荒”问题的启示是()A.处理好效率与公平的关系,缩小工资收入差距B.理顺分配关系,提高劳动报酬C.发挥财政在促进资源合理配置中的作用D.完善社会保障制度,依法维护劳动者权益答案 B解析 “不涨工资就招不到合适的员工”,说明劳动报酬偏低,影响了企业发展,B项是解决“用工荒”问题的正确做法,符合题意。5.甲、乙两人分一块蛋糕,由于担心谁来切都会给自己多切一些,
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