辅导员考核细则.pdf

1、辅导员考核细则内容 标准 基 分 1 工作完成情况及现实表现情况。表现突出加 2 分，表现差扣 0.51.5 分（每天下午下班前半小时总结记录，每周五上午例会时汇总）5 分 2 周日晚讲评情况 每学期讲评次数不得少于该学期周数的 80，每少一次扣 0.5分 6 分 3 早读出勤率和晚自习出勤情况 名列学校前三名加 2 分，出勤率低于 90者扣 3分 6 分 5 学生因学分降级退学情况 每人次 第一次扣 0.5 分，第二次扣 0.3 分 0 分 4学生违纪情况 全年无违纪情况加 3 分，受到学校通报批评以上每人次扣 0.53.5 分，出现重大责任事故取消当年评优资格。6 分 5指导学生获奖情况

2、学生在各种竞赛中获国家，省，市，校奖励，按人次分别加 2，1，0.5，0.2 分 5 分 学生在数学建模比赛中获国家，省级奖励分别加 6，5，4，3 分。5 分 6 教室，宿舍管理情况 每获得一个校级文明宿舍加 0.5 分，获得一个省级文明宿舍加 2 分，每次出现一个不及格宿舍扣 0.05 分 4 分 7 年级评奖 校级先进班集体，优秀团支部每班加 3 分，省级先进班级体每班加 5 分，国家先进班集体每班加 6 分。4 分 8 发表论文 发表省级以上论文者每篇加 2 分，校级每篇加 1 分，宣传报道每篇加 0.1 分。4 分 9 组织学生参加集体活动情况 缺人扣 0.1 分缺人严重扣 0.51

3、 分；不按时参加的扣 0.5 分，造成严重后果扣 1 分；活动时组织纪律差扣 0.5 分。4 分 10 个人评奖 在校级学生工作会议上做经验介绍者每次加 2 分，获校，市，省级以上模范称号者分别加 2，5，8 分。5 分 11 四级率（按实考人数计）全校排前五名分别加 6，5，4，3，2 分 10 分 12 计算机通过率（按每年实考人数计算）全校排前五名分别加 6，5，4，3，2 分 10 分 13 文明离校情况 表现优秀者，加 2 分；有不干净宿舍每个扣 0.5 分 有损坏公物现象，每个宿舍扣 0.5 分3 分 14 考研奖全校排前五名分别加 6，5，4，3，2 分 10 分 15 就业签约

4、率 全校排前五名分别加6，5，4，3，2 分 每年在全校提升一个名次加 3 分 5 分16综合测评政治素质，思想品德2 分8分 政策水平2 分 组织纪律2 分 团队精神2 分 注：总基分为 100分 第二部分学生工作奖惩标准一、学风建设指标：项目 金额 名次 考研率数学建模 四级英语 通过率计算机一级 通过率早读率 毕业率 学位授予率 1 1500 国家一等 600 1500 1500 1000 500 500 21300 国家二等 500 1200 1200 800 400 400 3 1100 省一等 500 1000 1000 600 300 3004 600 省二等 400 400 4

5、00 200 200 200 5 00 0 0 0 0 备注 破纪录加 500（在前五的基础上）未获奖扣 100 每超平均数 5加 300（在前五的基础上）二、学生管理指标：项目金额 名次 学生违纪情况 大学生 艺术 竞赛 挑战杯 竞赛 学生手册 知识竞赛宿舍 管理 教室 管理 运动会 就业率 等级 标准 团体总分 体育 先进 1 重大恶性事故扣发奖金 500 1000 300 300 300 500 500 1500 2 学生作弊 每人次扣 100 400 900 200200 200 400 400 1200 3 学生打架 每人次扣 100 300 800 100 100 100 300 300 1000 4其它各种违纪 每人次扣 50 200 700 50 0 0 0 0 700 50 0 0 50 50 道德风尚奖加 200 元 0 600 6100 0 50 100100 0 进一奖 200 退一扣 200