2012届高考复习政治课件（人教版湖南用）必修1 第3单元 第7课 第1框 按劳分配为主体　多种分配方式并存.ppt

1、第一框按劳分配为主体多种分配方式并存1全面理解按劳分配是我国个人收入分配的主体分配制度是生产关系的重要方面。一个社会的分配制度直接取决于生产关系，取决于基本经济制度。按劳分配体现了我国社会主义的基本经济制度，体现了分配制度的社会主义性质。(1)按劳分配的含义。按劳分配是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。在社会主义公有制经济中，以劳动者向社会提供的劳动为唯一尺度分配个人消费品，也就是说，在公有制经济中个人消费品的分配必须且只能是按劳分配，同时这

2、种劳动是社会劳动。(2)按劳分配的必然性。在社会主义初级阶段，公有制是所有制结构的主体，而公有制经济中个人消费品的分配只能实行按劳分配，所以生产资料公有制是实行按劳分配的前提。按劳分配为主体与现阶段我国的生产力水平相适应。产品采取何种方式分配同生产力的发展状况直接联系，现阶段我国生产力没有实现高度发达，劳动产品还没有达到极大丰富的程度，不具备按需分配的物质条件。目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是人们谋生的手段，还没有成为人们生活的第一需要。因此个人消费品的分配必须体现人们劳动的差距，不能搞平均分配，这是实行按劳分配的直接原因。(3)按劳分配为主体。从整个社会收入分配结构看，虽然在

3、全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数。因此，按劳分配在所有分配方式中占主体地位。从公有制企业中劳动者收入结构看，虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。从按劳分配对其他收入方式的影响看，公有制企业劳动者按劳分配的收入量，是其他所有制经济活动中劳动者收入水平的参照标准。如我国规定的行业最低工资标准，就是以公有制企业中确保劳动者的基本生活水平而制定的。(4)实行按劳分配的意义。实现按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积

4、极性和创造性，促进社会主义生产力的发展。这种分配形式体现了社会主义性质，是对剥削制度的根本否定；体现了劳动者平等的社会地位。例1(2010安徽卷3题)李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是A44000元26000元B36000元19000元C49000元21000元D44000元11000元【分析】试题取材考生家庭生活实际，考查考生获取和解读信息、调动和运用“分配制度”的相关知识分析和解答问题的能力。我国实行按劳

5、分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在去年李某的家庭收入构成中，李某作为国企员工，其工资和奖金收入属于按劳分配，其专利转让收入则属于按生产要素分配；其妻开的杂货店收入属于按个体劳动成果分配；其房屋出租收入属于按生产要素分配。故正确选项为D。答案D2正确认识多种分配方式并存(1)多种分配方式(尤其是按生产要素分配)的必然性。多种分配方式并存与我国现阶段生产力的发展水平相适应。根据生产关系一定要适应生产力发展的规律，生产力的发展状况决定分配方式。我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况，不可能实行单一的分配方式，必然存在其他的多种分配方式。一个社会的收入分配制度直接取决于它的基本经

6、济制度。我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应的就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度。公有制是主体，在公有制经济中只能实行按劳分配；但在其他多种非公有制经济中，就不能按劳分配，而只能采取其他非按劳分配方式。这种分配方式，尤其是确立生产要素参与分配，是市场经济的内在要求。只有这样才能充分调动各方面的生产积极性。在市场经济条件下，确立按生产要素分配是对各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。(2)多种分配方式的主要形式。多种分配方式主要包括按个

7、体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。按生产要素分配一览表要素表现生产要素劳动要素 在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入资本要素私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等技术要素 指科技工作者提供新技术取得的收入管理要素 指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配获得的收入(3)按劳分配与按个体劳动者的劳动成果分配比较表按劳分配按个体劳动者的劳动成果分配区别基础 生产资料公有制个人占有生产资料主体 公有制范围内的职工 个体劳动者尺度以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度，多劳多得，少劳少得扣除成本和税款后直接归

8、劳动者所有按劳分配按个体劳动者的劳动成果分配区别地位社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，是我们目前分配制度的主体其他分配方式中的一种，是我国分配制度的重要内容联系都是我国现阶段的分配方式，都有利于促进生产力的发展例2(2009宁夏、辽宁卷14题)某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明按生产要素分配有利于缩小收入差距分配关系的调整有利于推动生产力的发展科技人员的脑力劳动能创造更大的价值科技人员的收入取决于科技成果的使用价值ABCD【分析】“采取科技成果入股”是分配关系的调整；“企业效益不断提高”说明促进了生产力的发展

9、，故正确。科技人员的脑力劳动是一种复杂的劳动，比起一般的体力劳动，科技工作人员的脑力劳动能创造更大的价值。正确。审题肢，按生产要素分配会造成收入差距的拉大，故错误。劳动者的收入是其产品新增价值的一部分，使用价值不影响商品的价值大小，故错误。排除。答案B【名师点评】(1)分配制度属于生产关系的内容，我国现阶段是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。(2)我国现阶段的分配政策是允许和鼓励部分先富，倡导先富帮后富，同时政府对收入分配的调节，提高低收入者的水平，调节过高收入，取缔非法收入。保障低收入者的基本生活。例 1观点 1认为“我国现阶段的分配制度就是分配政策”【名师点评】按劳分配是在社会主义公有制经济内部个人消费品的分配方式。按劳动要素分配是在私营企业、外资企业和混合所有制经济中劳动者所获得的工资收入。按个体劳动成果分配适用于个体经济。按劳分配是我国分配制度的主体，按劳动要素分配和按个体劳动成果分配是我国分配制度的重要组成部分。所以，按个体劳动成果分配与按劳动要素分配不是按劳分配。例 1观点 2按个体劳动成果分配与按劳动要素分配也是按劳分配