硬核“重启”不负春光.pdf
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- 不负 春光
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1、硬核“重启”不负春光何笙专機接送,车队登门.今年,在抗击疫情、保障生产的特殊时期,青岛企业的复工复产与往年相比显得有些不同寻常,在接送员工返岗方面,青岛市相关部门和企业放了“大招”,令工人感受到了满满的诚意,以及做好疫情防控的人文关怀。而对于广大企业主来说,他们更深的感受是,在抗击疫情的道路上,他们并不孤单,在背后,有着政府部门诸多硬核政策“撑腰”,给予了他们强大的信心和力量。“复工专机”接工人返青上岗2 月 26 日 17 点,满载着 155 名贵州安顺务工人员的山航 SC4944 航班由安顺准时抵达青岛流亭国际机场,这是青岛首架“复工专机”,也是今年首批来青就业的安顺市务工人员。受新冠肺炎
2、疫情影响,青岛市复工复产企业普遍存在用工短缺的问题。在安顺市政府和人社部门的大力推动下,安顺市首批向青岛输送务工人员 155 名,这些人员被直接输送至海信视像科技股份有限公司、青岛六合万福食品有限公司、青岛国恩科技有限公司等 7家企业。2 月 27 日 14 点 37 分,从贵州遵义起飞的海尔“复工专机”历经 3 个小时航行后,缓缓降落在青岛流亭机场,机上 75 名员工全程“点对点”安全返岗,直接奔赴青岛西海岸新区海尔工业园,加以休整后,他们将快速复工复产。疫情当前,为积极推进企业复工复产,海尔在充分做好疫情防控的前提下,通过开辟“复工专机”“复工专车”等“绿色通道”,帮助员工安全抵青、高效复
3、工,防疫生产两不误,打造“企业复工样板”。3 月 7 日下午 14 点 30 分,又一架“复工包机”满载员工飞往青岛。当天,青岛胶州市九龙街道对接的首趟“私人订制”复工就业包机 CZ681R 航班,搭载 165 名务工人员从新疆和田起飞,于当晚 19 点 40 分顺利抵达青岛流亭机场,随后换乘包车前往青岛天源水产食品有限公司。“复工大巴”跨省接回工人2 月,山东省交通运输厅发布了关于转发交运集团(青岛)开通务工人员“返岗直通车”助力企业复工复产主要做法及经验的通知,对交运集团先行先试抗击疫情、为复工企业提供交通保障做法给予肯定和赞许。通知认为,交运集团率先行动,调配 60部外来务工人员“返岗直
4、通车”,开通 50 余条客运线路,运送海信集团 2000 余名职工返岗复工,充分体现了国有交通企业的责任担当,为破解疫情防控期间农民工返程复工出行难题提供了有益借鉴。交通运输部官方微信推广了经验做法。据悉,新冠肺炎疫情发生以来,青岛交运集团根据海信集团复工需求,紧急调配 60部大客车,开通了外来务工人员“返岗直通车”,覆盖了济南、聊城、淄博、菏泽、烟台等市 50 余条线路,运送海信集团 2000 余名员工返回位于青岛西海岸新区和青岛平度市的园区。“返岗直通车”,将工人的“家门口”和青岛的“厂门口”连接起来。3 月 13 日,青岛市 10 辆悬挂横幅的返岗直通车,从高新区某项目工地启程,分别奔赴
5、重庆、四川宜宾、陕西汉中、河南周口、河北邢台、江苏盐城等 6 省 12 个地区,迎接 230 名工人返青复工。随着防疫形势持续向好,该工地有 600 余名工人分散于云南、内蒙、安徽、四川等地急需返岗,交运西海岸公司将陆续安排 30 余台复工直通车分赴各地迎接工人。从青岛市人社局了解到,为保障外地返青、来青务工人员成规模、成批次安全有序返岗,支持企业复工复产,该局在青岛就业网开通“点对点”企业用工定制运输服务平台,支持企业在线填报员工返岗需求,以便人力资源社会保障部门及时做好定制运输对接服务保障工作。对目的地相对集中、具有一定规模的返岗人员,人力资源社会保障部门将会同企业研究拟定“点对点”直达运
6、输服务需求,并协调交通运输部门、卫生健康部门制定定制运输工作方案,采取“一车(列/厢/机)一方案”的原则,开展“点对点”直达运输服务。“复工政策”给中小企业“撑腰”“接回工人的是飞机、大巴,更是一系列复工复产政策,这些政策给我们吃了定心丸,使得企业有力量度过难关,重新开工。”一名企业主告诉记者。据悉,自新冠肺炎疫情发生以来,不少企业受到较大影响和冲击,生产经营遇到诸多困难。为了保障企业正常发展,克服现实中遇到的难题,使得企业度过难关,青岛市在第一时间出台了相关政策。早在春节期间,中共青岛市委常委会就召开会议强调,要坚持疫情防控和其他工作两手抓、两不误。2 月 5 日起,召开全市工业企业复工复产
7、视频调度会议,下发工业企业复工复产 11 条指导意见。2 月 9 日,下发组织企业迅速复工复产的紧急通知。2 月 10 日起,对 3400 多家规上工业企业分片包干、逐家对接,有序组织人员返岗,努力保障复工。据介绍,2 月 3 日,青岛在国内同类城市中,率先发布了支持企业恢复生产,保经营、稳发展的 18 条举措,在缓缴社保、延期缴纳税款等方面为企业雪中送炭。如在稳定职工队伍方面,出台了实施援企稳岗政策、缓缴社会保险费、支持鼓励各类灵活用工信息平台发挥作用等 3 项政策,规定“对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的 50%。”“对受疫情影响,连续 3 个月以上无力支付职工
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