论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用.pdf
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- 工会 企业文化 职工 文化建设 中的 地位 作用
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1、论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用周立力中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)03-005-01摘 要 随着我国企业管理工作研究的不断深入,企业文化作为企业管理过程中不可忽视的重要组成部分之一,工会对于企业文化职工文化建设的影响更是备受人们关注。由此,本文着眼于在现阶段企业管理过程中,工会在企业文化职工文化建设中的重要性、必要性地位入手进行阐述、探究,探究工作在企业文化职工文化建设中的作用,以此能够对未来企业管理作出帮助。关键词 工会 企业文化 职工文化 作用时代的发展为企业文化职工文化建设注入了新的活力,工会作为我国企业中一种特殊的企业职工管理组
2、织,代表了企业职工的利益,同时也在很大程度上实现帮助企业实现职工的自我管理目标1。尤其是近几年,随着企业文化职工文化建设的不断推进,工会对企业文化职工文化建设的重要作用也愈发的凸显出来,通过合理的开展工会活动,不仅仅能够实现企业文化职工文化建设效果的最大化,同时也能够确保企业文化职工文化建设贴合实际职工们的精神需求,从而实现预期的企业管理目标。一、工会在企业文化职工文化建设的重要地位结合以往对企业工会的研究,笔者认为工会作为企业内职工的代表,工会不仅能够在发生分歧时代表职工与企业进行协商,从而最大程度上保障职工的经济利益和精神需求,同时工会工作的开展也在一定程度上推动企业文化职工文化的建设,结
3、合对数家企业工会在企业文化职工文化建设中的工作情况来看,笔者认为工会在企业文化职工文化建设中的地位大都集中表现在如下几个方面:首先,工会是企业文化职工文化建设过程中不可或缺的职能部门。尤其是自改革开放以来,职工民主意识的增强,工会作为能够代表大部分职工心声的组织已然成了企业文化职工文化建设中不可或缺的职能部门2。其次,工会能够帮助企业提升企业文化职工文化建设的针对性,从而更大程度上满足职工对于企业文化的精神需求,从而实现推动企业文化职工文化建设目标的落实。第三,工会能够帮助职工实现与企业的平等对话,从而推动未来企业的民主管理,为构建和谐的企业文化氛围添砖加瓦。因为工会的存在,能够更好地将职工引
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