贯彻“两个一以贯之”完善中国特色现代国有企业制度.pdf
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- 贯彻 两个 一以贯之 完善 中国特色 现代 国有企业 制度
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1、贯彻“两个一以贯之”完善中国特色现代国有企业制度刘文杰王尧“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以貫之。”这一精辟阐述为新时代国有企业改革发展指明了目标、方向、路径以及必须遵循的原则。习近平总书记“两个一以贯之”重要阐述指明了国有企业提高治理能力的道路与方向,深刻论述了国有企业的发展规律,为国有企业做强做优提供了根本遵循。“两个一以贯之”重要阐述提出的背景社会主义与市场经济结合的前提是保证公有制在市场经济中得到贯彻,这是社会主义经济学理论体系的重大课题。20 世纪 90 年代东欧剧变、苏联解体以后,中国成为世界社会主义事业发展的中流
2、砥柱。国有企业作为我国经济体制的中坚力量,在党的领导下取得了巨大成就,但在我国国有企业探索实践中国特色社会主义市场经济的过程中,部分崇尚西方经济理论的学者却认为这些成绩的取得是国家垄断和国家政策支持的结果,甚至将其污名化为导致“国进民退”的根源,断定以党的领导和国有控股为主要特征的中国特色现代国有企业制度是过渡性、临时性制度。当前,世情、国情继续发生深刻变化,中国面临的发展机遇和风险挑战前所未有;面对错综复杂的国际形势,坚持创新和完善中国特色现代国有企业制度,对于确立中国特色社会主义道路、理论、制度和文化“四个自信”具有重要意义。党的十八大以来,世界政治经济格局深刻调整,我国经济步入新常态,国
3、有企业规模效益达到新高度,但同时也面临国际竞争和转型升级的巨大挑战。在新的历史阶段,习近平总书记审时度势,于 2016 年 10 月主持召开了全国国有企业党的建设工作会议,在会上指出,坚持党的领导和加强党的建设是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。首次提出了“两个一以贯之”重要阐述,即“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。”这一精辟阐述为新时代国有企业改革发展指明了目标、方向、路径以及必须遵循的原则,指出建设中国特色现代国有企业制度,不能生搬硬套国外的做法,必须充分发挥党建工作与公司
4、治理两个优势。中国特色现代国有企业公司治理国有企业一般指由国家的中央政府投资或参与控制,可以对其施加直接或间接支配力的所有企业。从各国对国有企业的定义来看,虽然没有严格意义上的区分与界定,但各国国有企业具备的共同基本特征为:第一,国家以直接或间接方式对企业进行投资或参股,并在企业中掌握绝对的控股权;第二,企业重大经营决策行为受制于政府直接或间接的行政干预;第三,国有企业一般是依法形成的具有独立法人资格的公司制企业;第四,国有企业的经济收入主要源自市场经济活动中的工商经营活动;第五,国有企业不同于一般性企业,具有盈利性、社会性和政治性等多重目标。公司治理是现代企业制度中最重要的组织架构。狭义的公
5、司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系,广义的公司治理还包括与利益相关者之间的关系。公司作为法人,也就是作为由法律赋予了人格的团体人、实体人,需要有相适应的组织体制和管理机构,使之具有决策能力、管理能力,行使权利,承担责任,从而使公司法人能有效地活动起来,因而公司治理是公司制度的核心。贯彻“两个一以贯之”,完善中国特色现代国有企业制度,核心要义就是把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。国外国有企业公司治理的发展各国国有企业所处社会政治、经济、文化等环境干差万别,监管体制和公司治理也呈现各自不同的特点。
6、经过长时期的发展,特别是进入 21 世纪以来,世界各国公司治理模式正在相互借鉴、交融和趋同,对于建立健全中国特色现代国有企业治理制度具有重要的参考和借鉴意义。公司治理模式一般分为英美的市场监控模式、德日的股东监控模式、东南亚国家的家族控制模式以及俄联邦国家的“内部人控制”模式。这其中最具现代性、代表性的是英美的市场监控模式和德日的股东监控模式,近些年来,这两种模式也出现了明显的“趋同化”。一方面是英美的外部市场监控模式开始重视内部股东监控。另一方面是德日的内部股东监控模式开始重视外部市场监控。在内控结构方面,董事会更加独立自主,发挥着越来越大的作用,独立董事和外部董事制度得到世界各国的广泛认同
7、。公司的治理结构开始从传统单一的股东治理向现代的利益相关者共同治理转变。如提高董事会董事独立性和审计公司独立性的规定、对审计委员会专业水平和责任范围的规定、对管理层在财务报告和内部控制方面责任及增强公司社会责任的规定等。全球范围内的公司治理将进一步强化公司治理结构的“多元化”趋势。中国国有企业公司治理的发展改革开放以来,伴随着向发达国家学习的现代化进程,多数国有企业已初步建立现代企业制度,西方企业管理思维和模式也成为我们解决经济发展领域问题的有益借鉴。然而随着中国改革遇到越来越多的新困难、新情况,西方现代企业制度不能完全适应新时代中国特色社会主义的发展要求的问题愈加凸显。党的十八大以来,国有企
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