2012届高考政治（山西专版必修1）一轮复习课件：3.7.1_按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt

1、第七课个人收入的分配经 济 生 活必修1第三单元 收入与分配第一课时按劳分配为主体，多种分配方式并存生产决定分配（1）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。（2）在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。生产力决定生产关系，分配方式属于生产关系，生产关系三方面内容中生产资料所有制是基础，它决定着生产关系的其他两个方面。在我国社会主义初级阶段，实行的基本经济制度是以公有制为主体，这就决定了我国的分配制度必然以按劳分配为主体。按劳分配及其作用（1）按劳分配的基本内容和要求：实行的范围：按劳分配是社会

2、主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。（2）实行按劳分配的客观必然性是由我国现实的经济条件决定的：前提：生产资料公有制是实行按劳分配的前提。物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。（3）实行按劳分配的优越性：从生产力的角度看：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。从历史

3、的角度看：作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（4）按劳分配的地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占据主体地位。按劳分配的性质是社会主义性质的分配原则；其范围是在社会主义公有制经济中实行，不是在全社会范围内实行；分配的对象是个人消费品，不是生产资料；按劳分配的标准是劳动的数量和质量；结果是多劳多得，少劳少得。实行按劳分配并非等量劳动取得等量报酬，按劳分配的实现程度与企业经济效益密切相关。经济效益好的企业，劳动者付出同样的劳动，会获得更多的劳动报酬。理解按劳分配的

4、前提条件和物质基础时，要从生产关系三方面内容之间的关系及生产力与生产关系之间的关系来把握。我国多种分配方式并存（1）按个体劳动者劳动成果分配：含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。特点：他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。国家政策：个体劳动者的合法收入受国家保护。（2）按生产要素分配：含义：是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理等。原因：发展社会主义市场经济，还要求健全生产要素按贡献参与分配的制度。意义：是

5、对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。理解“按个体劳动者劳动成果分配”这一分配形式需明确以下几点：按个体劳动者劳动成果分配的范围是个体经济，分配对象是个体劳动者的劳动成果，性质是劳动收入，不是剥削收入，而是合法收入，受国家保护。按劳动要素分配，一般是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。按资本要素分配，一般是指私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入，

6、等等。按技术要素分配是指科技工作者提供新技术取得的收入。按管理要素分配，是指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式。确立按生产要素分配，必然造成收入差距扩大，因此它主要体现了效率，尚未能兼顾公平.例(2010安徽卷3题)李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是A44000元26000元B36000元19000元C49000元21000元D44000元11000元【分析】试题取材考生家庭生活实

7、际，考查考生获取和解读信息、调动和运用“分配制度”的相关知识分析和解答问题的能力。我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在去年李某的家庭收入构成中，李某作为国企员工，其工资和奖金收入属于按劳分配，其专利转让收入则属于按生产要素分配；其妻开的杂货店收入属于按个体劳动成果分配；其房屋出租收入属于按生产要素分配。故正确选项为D。答案D认为“按劳分配与按劳动成果分配、按劳动力要素取得收入是一回事”（1）按劳分配是指在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，多劳多得少劳少得，其前提是公有制这个范围。它反映了在公有制条件下劳动者之间平等劳动的关系

8、，不存在剥削与不平等，劳动者创造的劳动成果除上交税收和预留企业扩大再生产资金外，其余全部劳动成果完全分配至劳动者个人。（2）按劳动成果分配指个体劳动者的劳动成果除上交个人税收外，其余全部劳动成果归劳动者个人。其分配的前提是个体劳动者。（3）按劳动力要素取得收入指在私有制企业中的劳动者获得的收入。由于在私营或外资经济中工作的劳动者同业主之间存在雇佣劳动关系，其收入是在契约约束下的劳动力买卖关系，因而劳动者是按生产要素获得收入或具体说按劳动力要素取得收入。其分配的前提是在私有制范围内，劳动者创造的劳动成果一部分以税收形式上交国家，另一部分归业主私人占有，其余部分以工资形式分配给劳动者，因此，分配对象是劳动者创造的部分劳动成果。