高中大语文阅读之做人与处世:面试时五官的竞争力.doc
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- 高中 语文 阅读 做人 处世 面试 五官 竞争力
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1、高考资源网() 您身边的高考专家面试时五官的竞争力眼眼睛是心灵的窗户,透过眼神,最能看透一个人的内心世界,所以面试的时候,求职者一定要注意自己的“眼神”。 面试的时候,不论多好奇,一定不能东张西望,这样会给面试官留下“浮躁、不稳重”的坏印象。 和面试官对视的时候,眼神一定不能显得飘移或者木然,这样就会给人一种“对工作漫不经心、不重视这份工作的感觉”,好像此人只是迫于目前的不好处境找个临时歇脚的跳板而已,如果给面试官留下这么个印象,面试官肯定就会直接在心中把此人否定了。 耳人之所以长耳朵,是为了听别人说话的。但是,前来面试的人,往往不听我把问题问完,就抢着回答,类似于电视娱乐节目中的抢答。我们公
2、司是单独面试,没有必要那么急急忙忙地回答问题。再说了,就是几个人一起的集中面试,如果不是规定可以抢答,那么不等面试官把问题说完就抢着说话、肯定是不礼貌的。根据职场经验,这样的人往往喜欢出风头,没有团队精神,在没有正确理解领导意图的情况下,就急忙地蛮干,往往把事情弄得很糟糕。 不等面试官把话说完就草率回答问题的人,第一,显得对面试官不尊重;第二,显得缺乏严谨认真的精神。一般都会被面试官直接否定掉。 口面试官提问的时候,一些求职者喜欢夸大自己,把自己吹嘘得好像是天下难得的英才,如果招收他,公司就一炮冲天:如果不招收他,公司离关门就不远了。面试是需要自信的,但是,自信过头就会变成自大,很容易引起面试
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