敢于动真碰硬才能蹚出新路子——孝义市下堡镇党委精准整顿软弱涣散党支部.pdf

1、敢于动真碰硬才能蹚出新路子孝义市下堡镇党委精准整顿软弱涣散党支部孝义市下堡镇党委通过精准确定软弱涣散党支部，科学制定整软方案，积极查找问题根源，牢牢压实主体责任，确保整软取得实效。2018 年以来赵家庄村党支部连续三年被确定为软弱涣散党支部并已连换三任支部书记，主要原因有三：一是支部没有阵地，活动场所脏乱差漏，不能正常使用，党员长期在支部书记家开展活动；二是长期不发展党员，20 年未培养入党积极分子，党员队伍严重滞后；三是党群干群关系激化，信访矛盾突出。今年以来，赵家庄村党支部紧盯“党建引领、整顿队伍、突出民生”三条主线，各项工作跃居全镇前列。党建引领党支部领航当好舵手一是选好党务工作者。通过

2、党务工作者熟悉党建业务，抓实工作重点，赵家庄党建资料、支部版面、会议记录等从无到有，党建工作整体水平突飞猛进，如三晋先锋、学习强国等平台考核稳居全镇第一，党建季度考核稳居全镇前三。二是培养使用入党积极分子。通过党员无记名投票推荐、群众代表列席、党支部研究，确定了 5 名入党积极分子，积极分子全程参与支部组织的各种活动，尤其是疫情防控、义务劳动、卫生整治、扶贫济困、村级活动场所改造等随处可见他们的身影，目前 2 名发展对象已光荣加入党组织。三是维修改造村级活动场所。党支部多方筹资 6 万余元重新规划花池、维修健身器材、硬化室外活动场所，彻底改变了村级活动场所脏乱差漏的状况，提高了场所利用率，为党

3、群活动提供了便利，拉近了干群的距离。整顿队伍强化党支部凝聚力一是两委班子协作共赢。通过经常性开展谈心谈话活动，扎实开展组织生活会，让批评与自我批评、红红脸出出汗成为常态，剖析问题见人见事见思想，问题整改突出重点真改实改，充分运用“四议两公开”民主决策，规范“三务”公开，主动接受群众监督，两委班子更加团结，干群关系也更加和谐。二是用制度管理党员、用真情感动党员、用行动回答党员。虽然党员队伍整体老化弱化，但不乏讲原则敢直言的老党员。党支部针对不同类型的党员采用分类疏导和深度沟通等相应措施，团结带领党员和群众共同推进本村各项事业的发展。注重从党员、群众代表认可的积极分子中推荐发展对象人选，积极吸纳优

4、秀年轻干部加入党组织，优化党员队伍结构，进而打造一支强有力的党员干部队伍。突出民生团结群众办好民生事一是关心关爱弱势群体献爱心。党支部与驻村帮扶工作队坚持利用节日对精准扶贫户进行走访慰问，为特殊群体清扫院子，党员干部与特困户结成帮扶对子，驻村工作队为考入大学的学子发放助学金等措施，弱势群体得到了更多的关心和关爱。二是解决民生实事消除党群干群隔阂。在去年硬化 700 米主干道路的基础上，赵家庄今年还将继续利用“一事一议”项目完善剩余主干街道的硬化工程，力争用三年时间将户通工程全覆盖，解决群众出行难的问题。利用市水利部门饮水工程项目，完成从西程庄供水站引水入村工程，设立三个集中供水点解决在村居住的群众吃水问题，并鼓励有条件的群众自费解决供水点到住户供水管道的引水入户问题，彻底告别赵家庄村民饮用浅表旱井水的历史。三是招商引资助力集体经济发展壮大。赵家庄村在工行孝义支行扶贫工作队的支持帮助下，积极与“新六合集团”合作，达成了大型养殖企业落户赵家庄村的合作意向，从而在增加集体经济收入的前提下还解决了部分本村劳动力的就业问题，实现了集体和个人双受益。