脱贫攻坚优秀党员事迹材料,驻村第一书记10篇.pdf
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- 脱贫 攻坚 优秀党员 事迹材料 第一 书记 10
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1、脱贫攻坚优秀党员事迹材料,驻村第一书记 10 篇【达达文库编辑按】王知星,2015 年 10 月担任资源县河口瑶族乡立才坪村党组织第一书记。几年来,他积极主动,尽职小编为您整理了脱贫攻坚优秀党员事迹材料 驻村第一书记 10 篇,给您在日常工作学习中借鉴。优秀共产党员事迹材料 驻村第一书记荔浦:“摩托书记”闯出脱贫致富路在 xx 市统计局工作的卢明清担任荔浦县东昌镇贫困村东阳村第一书记后,不到 3年的时间,先后骑坏 2 辆摩托车,骑行 7000 多公里,为村里摘掉了贫困村的帽子,“骑”出一条脱贫致富的康庄大道,他也被村民们亲切地称为“摩托书记”。糯米冲是东阳村委的一个偏远的小组,以前通往外界的道
2、路惟独一条羊肠小道。到任后,卢明清第一件事就是骑着摩托车进了糯米冲,动员激励村民集资修路。随后,他又跑扶贫办 后盾单位寻求支持。最终,一条总投资 50 多万元 长 1.3 公里的水泥路铺到了糯米冲。两年多来,卢明清通过争取上级项目资金 700 多万元,与村民投工投劳,修通了6 个自然屯 15 公里水泥路,解决了刘家屯 水库屯人饮工程。通过“一事一议”及企业单位赞助,为村屯安装了 95 盏太阳能路灯,为两个自然屯建了篮球场,村里基础设施得到了极大改善。东阳村下辖的自然屯多处于山区,年轻村民外出务工后,留下不少留守儿童。经卢明清牵线搭桥,17 名东阳籍学生今年得到 3 万元的爱心捐助,爱心人士还与
3、贫困生建立了长期帮扶关系,资助成绩优秀的贫困生直到大学毕业。为了让输血变造血,卢明清想得最多的还是如何发展村里的集体经济。他在每个月驻村 20 天的时间里,经常骑着摩托车与村干部 乡镇干部进村调研分析,并带着村干部到临近乡镇 隔壁县 学习先进经验。看到有村庄发展无污染的光伏发电产业,卢明清和村民茅塞顿开:东阳村阳光充足,是个发展光伏发电产业的好地方。说干就干,卢明清开着摩托车进县城找部门,下农村找工人,通过贫困村启动资金,2017 年,总投入 30 多万元的村光伏发电集体产业投入使用,当年实现村集体经济收入 3 万多元。为了村集体经济发展,卢明清一天骑行摩托车的里程曾达到了 70 多公里,村里
4、先后入股荔浦海丰木业公司,加入荔浦电商一条街扶贫等项目,实现了村集体经济超过 6万元。“摩托书记”卢明清荣获 2016 至 2017 年度“全区优秀贫困村党组织第一书记”称号。去年底,第一书记任职期满后,卢明清主动申请留下来再干两年!下一步,他打算继续骑着自己的摩托车,将对已脱贫的农户进行继续跟踪,将村里 10 多亩荒坡进行改造种植杨梅 三华李,继续发展村集体经济。优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记xx 第一书记选派管理全面升级派什么人去,才干更大程度激发干事创业激情?第一书记轮换季,决策层需考量,授命的第一书记也关怀。xx 市委针对前一轮人员选派 保障激励 管理考核等方面存在的
5、问题,出台关于进一步加强村级党组织第一书记队伍建设的意见和村级党组织第一书记选派办法贫困村党组织第一书记保障激励办法贫困村党组织第一书记考核办法等“一个意见三个办法”,推动第一书记选派管理工作全面升级。“决战贫困进入决胜阶段,第一书记将承担更大的重任,发挥的作用也将更加突出。”xx 市相关领导表示,“一个意见三个办法”的落实,给第一书记一颗“定心丸”,也进一步解决了贫困县贫困村与非贫困村发展不平衡问题。覆盖更广,做到一村不漏。针对贫困县贫困村与非贫困村发展不平衡问题,该市在向 899 个贫困村选派第一书记的基础上,首次同步向 955 个非贫困村选派,实现全市1854 个行政村“一村一名第一书记
6、”目标。同时规定,贫困村第一书记由县级以上单位选派,非贫困村第一书记由市 县 乡三级联动选派,进一步优化资源配置。质量更高,实现选优配强。xx 市委组织部负责同志介绍,本次选派的第一书记,优先从县级以上单位领导班子成员 后备干部以及中长期培养对象 选调生 业务骨干中选派,非贫困村的第一书记则优先从乡镇领导班子成员 优秀年轻干部负责人中选派或从市县选派到村任职的“美丽 xx”乡村建设(扶贫)优秀工作队员转任。据统计,市县两级新一轮选派的 690 名贫困村党组织第一书记中,大专以上学历 674 人,占总数 98.02%,比上轮增加 201 人;科级以上干部 263 人,占总数 41.67%,比上一
7、轮增加 127 人;平均年龄 37岁,比上一轮减小 2 岁。激励更强,确保精锐出战。为确保选派的第一书记“有盼头”“有劲头”,该市树立向基层一线倾斜的导向,从选拔任用 经费支持 关怀关爱方面出政策 给保障。比如:明确在选拔任用干部或推举后备干部时,优先考虑具有第一书记工作经历的优秀干部;每年按各职务层级以总数 20%左右比例,对符合干部任职条件的第一书记择优提拔任用等。同时,引入工作容错纠错机制和定期谈心谈话制度;第一书记的伙食 交通补助从天天40 元提高到 80 元,并增加第一书记绩效奖励系数。据了解,“一个意见三个办法”还明的确行第一书记实绩与派出单位年度绩效挂钩,根据第一书记的考核情况,
8、赋予派出单位相应加减分,进一步压实后援单位责任。同时,明察暗访采取考核者和被考核者“双随机”的方式进行,确保考核的科学性 客观性和真实性。优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记xxxx 第一书记驻村管理提档升级合力脱贫攻坚 共建美丽乡村“此刻对我们的管理考核 服务保障,是越发细致入微了。”近日,xxxx 市陆川县委组织部开展第一书记 2017 年度考核,持续两任第一书记方燕琼对考核组深有感触地说。近年来,xx 市强化第一书记驻村管理,通过召回撤换管日常 百分制考核优结果“双书记”帮扶聚合力三管齐下,确保第一书记真正担负起带动贫困村脱贫的职责和使命,切实推进美丽乡村建设。召回撤换管日常
9、向第一书记队伍管理中呈现的“驻而不为”“派而不管”问题“亮剑”,2016 年 6月,xx 市钻研出台贫困村党组织第一书记召回撤换制度(试行),倒逼第一书记及派出单位转变作风 履职尽责。对于第一书记因病因事无法正常开展工作 未按规定时间驻村开展工作 履职能力不强群众反映较差 违反党纪国法等情形影响驻村扶贫效果的,xx 市采取单位召回撤换和组织召回撤换两种方式,构建层层把关监管的工作体系。在单位召回撤换层面,派出单位可根据本单位派出第一书记的具体扶贫情况,对照召回 撤 换 情 形 进 行 研 判,召 回 撤 换 须 同 级 党 委 组 织 部 审 批;在组织召回撤换层面,先由工作队队长及同级党委组
10、织部门进行组织谈话,开展“回炉淬火”,过关的第一书记仍回原岗位,未整改或整改不到位的第一书记将由同级组织部门实行召回撤换。“召回撤换制度实施以来,不驻村 不胜任 不守纪 不合格现象基本杜绝,彰显了市委 市政府坚定打击驻村帮扶中形式主义 官僚主义的决心。”xx 市委副书记 组织部长覃天卫说。百分制考核优结果“以前我们对第一书记的考核的确存在标准不明确 流程不规范 作用发挥不明显等问题。”容县驻村办主任黄倩华坦言。为此,xx 市在召回撤换制度基础上,于 2017 年 9 月出台xx 市贫困村党组织第一书记百分制量化考核管理办法,将考核内容细化为基层党建 精准扶贫 乡村建设 服务群众综治维稳 制度落
11、实 遵纪守法等 7 大项 25 小项 100 分进行考评。采取“三评双审”方式,即通过个人自评 民主测评 乡镇党委初评的方式进行“分级考核”,市 县两级党委组织部层层审定,多方考核第一书记履职情况。在考核管理办法中明确将考核结果与干部表彰奖励 提拔重用挂钩。在市级媒体开设“xx 儿女之第一书记先锋行”专栏,精选 30 名优秀第一书记的扶贫事迹进行宣传报道。同时,对任期届满且持续两年百分制考核等次为“优秀”的第一书记,列入“优秀第一书记后备干部库”,符合选拔任用条件的,优先考虑提拔使用。据统计,过去两年间优秀第一书记(工作队员)共有 70 人提拔重用,274 人列为后备干部,242 人被选为“两
12、代表一委员”。“双书记”帮扶聚合力“推行双书记制度凝结着市委 市政府对驻村帮扶工作的深入思量。”市委组织部副部长甘文波说道,“按照相互配合 各有侧重 责任共担的原则,推行双书记制度,强化驻村帮扶管理。”共同选派任命。扶村书记与第一书记于今年 3 月一同选派,任期相同,覆盖全市 442个贫困村。帮扶期间,贫困村脱贫摘帽的,扶村书记不收队 不撤离。共同承担责任。扶村书记与第一书记承担共同帮扶 助推贫困村 贫困户脱贫摘帽的责任,扶村书记负责抓谋划 抓整合,推进项目 资金 责任与第一书记“三捆绑”等 7 项重点任务;第一书记负责抓落实 抓落地,开展培育村级集体经济等 8 项中心工作。共同规范管理。由市
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