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类型制度-公司费用报销制度参考精选大全.docx

  • 上传人:a****
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  • 上传时间:2025-12-18
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    关 键  词:
    制度 公司 费用 报销 参考 精选 大全
    资源描述:

    1、公司费用报销制度精选大全【第一篇】一、目的:A、为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出。 B、关于费用报销的一些操作规定为了明确公司财务管理级次,提高公司工作效率,落实各部门和各级管理责任人的责、权利关系,根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。现结合公司的实际制订本财务文本特建议如下:二、适用范围:本制度适用公司全体员工。三、 借支管理规定及借支流程3.1、出差借款:出差人员凭审批后的出差申请

    2、表按批准额度办理借款,出差 返回5个工作日内办理报销还款手续。3.2、其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。3.3、各项借款金额超过5000元应提前一天向公司总经理申请备款。3.4、借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,否则财务人员有权拒绝销帐。3.5、借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款本人当月工资中扣回。3.6、借款人按规定填写借款单,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、支票或现金。3.7、 审批流程:工程借款用款人申请副总经理审核总经理批准付款:非工程借款用款部门人员申请办公室负责人审核总经

    3、理批准付款,(借款凭审批后的借款单到财务部出纳或总经理授权人员处办理领款手续)。四、日常费用报销制度及流程4.1、日常费用主要包括:差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内,不得重复申请及报销 。4.2、报销人必须取得相应的合法票据, 按照票据认真填写费用支出凭证:严格按单据要求项目认真写,注明附件张数;金额大小写须完全一致(不得涂改);简述费用内容或事由。4.3、费用报销的一般流程:工程费用报销人整理报销单据并填写费用支出凭证 副总经理审核总经理审批财务核对领款:行政费用报销人整理报销单据并填写财务部门复核办公室负责人到出纳处报销。

    4、职务交通工具住宿标准伙食标准县级元/餐伙食标准市外元/餐交通准费一般职员动车或者火车硬卧元/天元/餐元/餐实报实销副总经理/总经理助理动车或火车软卧飞机元/天元/餐元/餐实报实销总经理动车或者火车飞机实报实销实报实销实报实销实报实销五、 费用标准及说明:5.2费用标准的补充说明:5.2.1、住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,不予补偿;超出住宿标准部分由员工自行承担。5.2.3、伙食费依据实际出差天数结算,为了财务便于做帐必须提供发票或收据。5.2.4宴请客户需由总经理批准后方可报销招待费,5.2.5、移动通讯费:为了兼顾效率与公平的原则,员工的手机费用的报销采用与岗位

    5、相关制,即依据不同岗位,根据员工工作性质和职位不同设定不同的报销标准,具体标准根据岗位实际情况报总经理批发而定。5.2.6、固定电话费:公司为员工提供工作必须的固定电话,并由公司统一支付话费。5.2.7、员工因公需要用车可根据公司相关规定申请公司派车,在没有车的情况下经办公室负责人员同意后可以乘坐公交车或出租车,可用公交车费应保存相应车票报销。5.2.8、为了合理控制费用支出,非工程费用由公司办公室负责人部统一管理,并指定专人负责,集中购置 、报销。5.2.9、招待费:为了规范招待费的支出,大额招待费应事前征得总经理的同意。 5.2.10、培训费:为了便于公司根据需要统筹安排,此费用由公司行政

    6、后勤统一管理,各部门培训需求应及时报送行政后勤。行政后勤根据实际需要编制培训计划报总经理审批。5.2.11、其他费用根据实际需要据实支付。六、报销时间的具体规定6.1、条为了协调公司对内、对外的业务工作安排,方便员工费用报销,财务部将报销时间具体安排如下:6.2、公司财务部每周六为财务报销日。若当月的最后一个报销日在该月的28日以后,为了便于财务部集中时间月末结账,该报销日停止财务报销。6.3、借支及其他业务的不受以上的时间限制,可随时办理。七、 附则7.1本制度解释权归公司财务部及总经室。7.2本制度经总经理签字后生效。 行政后勤 年 月 日【第二篇】为了规范出差人员的审批及报销程序,控制费

    7、用,提高效率,结合本公司的实际情况,特制定本制度。一、报销制度细则1、出差人员必须事先认真填写出差申请单(详见附表),经总经理批准后方可出差。2、出差人员借款需持批准后的出差申请单,填写借据,经财务负责人审核,总经理审批后方可借款。3、出差期间每天要向主管领导汇报居住地及简单工作情况。出差人员回公司后,应主动向总经理汇报工作,由总经理考核结果,签署考核意见。4、审核人员根据签有总经理考核意见的出差申请单和有效原始凭证,按差旅费报销标准规定报销差旅费。5、凡与原出差申请单所规定的各项目不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经总经理审批后方可报销。6、出差

    8、回公司应在一周内报账,月底结账前应将差旅费用结清,借据不允许跨月,如遇特殊情况,需经总经理批准,否则借据余款将从借款人工资中扣除。7、出差时借款,本着“前账不清、后账不借”的原则,特殊情况由总经理特批,对违反规定给予借款而造成账务混乱的,追究财务经办人及负责人的责任。8、报销凭证的有关规定:(1)出差人员在费用报销时,应取得并按要求规范填写真实合法的原始凭证(发票),否则,视为无效凭证,不予报销。 “客户名称”栏:填写公司全称,不得有漏字、错别字;“金额”栏:大小写金额书写规范、准确无误;开票人:填写具体完整的开票人姓名;发票印鉴:加盖销货单位或提供劳务单位发票专用章或财务专用章,且清晰可见;

    9、票面痕迹:发票不得有任何的涂改、挖补痕迹。(2)出差人员在费用报销时,报销单据应按序分类粘贴,且必须整齐规范,原始单据清晰可见,粘贴范围不超出报销单封面。凭证内容应填写完整,住宿发票填明起止日期及天数。单据的填写必须用墨水笔或签字笔填写。差旅费报销单粘贴内容包括:机票、车船费、住宿费、市内交通费等。(3)出差人员在费用报销时,报销内容应符合报销凭证的使用范围及性质。如住宿不应取得商业零售发票,商业零售不应取得餐饮发票,即支出费用要有相对应的发票和项目。二、报销标准及原则(一)出差补助报销标准(采取包干制,元/人/天)地区 城市内容公司高层(总监、总经理)公司中层(经理、主管)普通职员一类京、津

    10、、沪、深圳、珠海、厦门、广州住宿费240200150生活补助505050市内交通202020包干费用合计310270220二类省辖市住宿费200160120生活补助403030市内交通151515包干费用合计255205105三类县级市及以下住宿费150130100伙食补助202020市内交通101010包干费用合计180160130出差补贴工资806040地区含自营店的,住宿按100元/天补助,餐费及市内交通参照上述规定执行。出差地提供食宿的则不享受各项补助。(二) 交通工具标准交通工具公司高层(总监、总经理)公司中层(经理、主管)普通职员飞机预先申请预先申请预先申请火车软卧预先申请/硬卧/硬座/二等座硬卧/硬座/二等座硬卧/硬座/二等座轮船二等舱三等舱 三等舱 长途汽车实报实报实报出租车预先申请预先申请预先申请

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