成吉思汗的领导艺术.pdf

1、成吉思汗的领导艺术王刚 陶克涛本文为教育部人文社会科学研究青年基金项目草原企业家精神与民族地区中小企业高质量发展研究（编号：18YJC630179）、草原文化、创业精神与西部民族地区农牧民返乡创业质量提升研究（编号：19YJC630163）阶段性成果【摘 要】成吉思汗在统一蒙古高原和对外征服的活动中，表现出了卓越的领导才能。成吉思汗的领导艺术主要表现为“高瞻远瞩、意志坚定、胸怀宽广、知人善任、勇于创新”等五个方面。他成功的领导实践能够为现代组织的领导者开展实际工作提供一定的借鉴和帮助。【关键词】成吉思汗;高瞻远瞩;意志坚定;胸怀宽广;知人善任;勇于创新成吉思汗作为草原文化巨人，顺应蒙古社会的历

2、史趋势和人心所向，于 1206 年创建大蒙古国，在蒙古高原营造了安定秩序的环境并领导蒙古社会向前发展。但成吉思汗的成长经历却十分坎坷，成吉思汗最初名为铁木真，十三岁丧父，他的大部分族人、部属离开了他。成吉思汗从近乎一无所有的基础上开始他的事业，并创立了地球上最大的人类帝国。成吉思汗的成功不仅仅得益于他的军事智谋，也与其独到的领导艺术是分不开的。成吉思汗不仅仅是卓越的军事家、政治家，同时也是一个高瞻远瞩、富于创新的领导者。研究成吉思汗的行政管理思想与成功实践，不难发现成吉思汗的领导艺术有五个方面的内涵和特色。一、高瞻远瞩“自古不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。”万世之谋，全局之谋，

3、即领导者的战略眼光和头脑。领导者要能够站得高，看得远，具备捕捉、谋划、解决战略问题的内在素养和能力。成吉思汗争雄草原、一统蒙古、马踏中亚、攻金灭夏、威震欧亚，与他的战略谋划密不可分。成吉思汗在统一蒙古的过程中采取了先攻弱小、后破强敌战略，并巧妙结合运用远交近攻和近交远攻的战略。如攻西辽时，先派遣使者与花剌子模结盟，此乃远交近攻战略;而随后在征服花剌子模之前，则采用稳住金朝和西夏的战略，以便全力西政，此乃近交远攻战略。孙子兵法有云：“迂其途而诱之以利，后人发，先人至，此知迂直计者也。”所谓迂直计即大迂回战略。蒙古人狩猎活动往往采取外线包围作战的大迂回战略，所以成吉思汗谙熟于此战略。1成吉思汗大迂

4、回战略的战法往往是以一部分兵力围攻或监视当前敌人的城池，主力则钻隙迂回，深入敌人后方，迫使敌人在不预期的时间和地点，在不利态势下仓皇应战，从而一举歼灭敌人的主力。如西征花剌子模时，成吉思汗采用以一支部队施行大张旗鼓的正面攻击，吸引敌人的注意力，主力及次主力则从南北两处，克服天然屏障大胆迂回，由敌人不可料到之处突然出现，直捣黄龙。具体即术赤等率领三个攻击纵队穿越帕米尔与天山山脉之间的谷地，一路向西参与攻击花剌子模首都撒马尔罕;次主力司令哲别翻越帕米尔高原，从阿姆河发源地顺流而下，从东南迂回向北围攻撒马尔罕;主力司令成吉思汗秘密渡过锡尔河，从西北迂回攻击撒马尔罕。这是大迂回战略的一个经典战例。2成

5、吉思汗高瞻远瞩的战略眼光不仅仅体现在生前，更体现在其临终的一道遗言：金精兵在潼关，南据连山，北限大河，难以速破。若假道于宋，宋金世仇，必能许我;则下兵唐邓，直捣开封。金急，必征兵潼关。然以数万之众，千里赴援，人马疲敝，虽至不能战，破之必矣。七年后，窝阔台按此方略，灭掉金国。3成吉思汗无疑是高瞻远瞩的领导者和“深沉有大略，用兵如神”的战略家。二、意志坚定鬼谷子本经养志有云：“己安则志意实坚，志意实坚则威势不分。神明常固守，乃能分之。”坚韧不拔的意志是领导力的关键要素之一，领导者要意志坚定。坚定的意志一方面是抗压能力，即面对压力的反弹和恢复能力;另一方面是面对挫折时不放弃的决心。成吉思汗幼年丧父，

6、曾四次差点饿死、三次被追杀亡命、两次全军覆没、三次众叛亲离，但每次他都在绝境中卷土重来，经过一生戎马征战练就了非凡领导力。成吉思汗是在一个到处是谋杀、绑架和奴役的充满部族暴力的世界中成长起来的，但他并未俯首于命运的控制。他即使身处逆境，也排除万难、克服险阻，立志战胜强敌，终成大业。成吉思汗创业之初，曾屡遭失败。成吉思汗与孛儿帖婚后不久，因被蔑儿乞惕部击败，妻子也被蔑儿乞惕人掠走;登汗位之初，即在十三翼之战被扎木合的联军击溃;在与泰赤乌部的战争中，成吉思汗险些因颈部受伤丧命;与克烈部的哈阑真沙陀之战，因受王罕大军偷袭而惨遭失败，“至班朱尼河，侯粮俱尽，荒远无所得食”，4仅率 19 人逃出重围。成

7、吉思汗与部将以野马为食，饮班朱尼河浑水，虽处困顿之境，成吉思汗仍以共创宏图大业激励将士，“举手仰天而誓曰，使我克定大业，当与诸人共甘苦，洵渝此言，有如河水将士莫不感泣”。5“班朱尼河誓约”是蒙古史上闪光的一幕，构成了蒙古文化的深沉底蕴：艰难不弃，分享成功。正是这种百折不挠、志在必胜的领导力，保证了成吉思汗逐渐击败每一个比他更强大的竞争者，克敌制胜，直到征服蒙古草原上的每个部落。三、胸怀宽广“有容乃大，无欲则刚。”胸怀决定着领导者能聚拢多大范围的资源和力量。宽宏大量，豁達大度，善于容人，是领导者应具备的气度，也是一种美德。领导者有了宽阔的胸襟，善于念人之功，谅人之短，扬人之长。“逐水草而居”的马

8、背生活，以及广袤的蓝天和无垠的大地，孕育了成吉思汗海纳百川的宽广胸怀和包容精神。成吉思汗不仅善于从蒙古部落中选拔人才，还善于从其他各民族选拔英才。他所任用的人不分出身高低与部落、不分归附先后与亲疏，无论是自己培养还是降俘的。基于此，成吉思汗手下收集了各民族大量有用的人才，如契丹人耶律楚材，维吾尔人田镇海，汉人严实父子，花剌子模人牙剌瓦赤父子，以及出波斯、钦察、斡罗思、阿兰等部的一批人才。甚至对于在战场射伤了成吉思汗的心爱的坐骑白嘴黄马的降将哲别，也成长为其麾下大将，拜封至万户长。成吉思汗用人不仅不问出身等级，而且打破了氏族、民族、宗教的界限。对各阶层的蒙古人来说是具有象征意义的“班朱尼河誓约”

9、，当时在场的十九人和成吉思汗来自九个不同的部落，只有成吉思汗和他的弟弟哈撒儿来自蒙古部落，其他人则包括有篾儿乞惕人、契丹人以及克烈亦惕人。尽管成吉思汗是一个崇拜“长生天”的虔诚的萨满教徒，但在这十九人中却包括有几个基督徒、三个穆斯林和几个佛教徒。他们团结在一起只因他们誓言效忠于成吉思汗。“班朱尼河誓约”建立了一种超越血缘关系、种族区分及宗教信仰的手足情谊，它接近于现代公民的个人选择、彼此忠诚基础上的权利和义务关系。这一关系在成吉思汗部众成为一种新型共同体的象征。而这一关系形成的基础则是其最高领导者成吉思汗宽广的胸怀。6纵观成吉思汗一生，他从未惩处或者伤害过任何一位得力干将，反过来，也没有任何一

10、位得力干将背叛过他。在历史上的伟大王国和征服者中，这项忠贞的记录是独一无二的。这种独一无二与成吉思汗的胸怀和包容密不可分。四、知人善任“用人者，取人之长，避人之短。”知人是一项艰难的工作，知人的根本目的在于用人，也就是要善任。领导者，要能根据下属的气质、爱好、特长、能力差异合理安排工作，使每个下属都能欣然乐从地各得其所，最大限度地发挥才智，使“英雄有用武之地。”成吉思汗的成功，不仅仅依靠自己突出的才能，更为重要的是他懂得利用别人的才能，识别人才、提拔人才、驾驭人才，知人善任。博尔术“志意沉雄，善战知兵”，与其“语及政要，或至达旦”，成吉思汗便委任他为终身怯薛长。以至被封为右翼万户长，为大蒙古的

11、创建立下不朽功勋。成吉思汗最杰出的将领木华黎奴隶出身，却深受成吉思汗及其将士的爱戴，后被封为左翼万户长。成吉思汗西征前，将经略中原的重任委托给木华黎。他也不负众望，痛击金朝，给成吉思汗的西征建立了一个巩固的后方。对博尔术和木华黎的任用充分体现了成吉思汗慧眼识才的超凡能力。7成吉思汗击溃太阳汗乃蛮部后，怀印逃走的塔塔统阿被蒙古军擒获。成吉思汗问道：“大敭人民疆土，悉归于我矣，汝负印何之？”答道：“职也，将以死守，欲求故主授之耳。”成吉思汗赞许他的忠心，问他此印有何用，他答道：“出纳钱谷，委任人材，一切事皆用之，以为信验耳。”成吉思汗遂命他随侍左右掌印。8在继承人选择的问题上，成吉思汗同样量才器使

12、。成吉思汗没有遵循蒙古社会长期留存下来的“幼子守灶”的习俗，因其深知长子术赤长于征战，二子察合台精通法令，幼子拖雷深通兵法。经过反复思量，成吉思汗最终选定了明达能干、处事谨慎、老成持重、宽宏大量、善于团结部众的三子窝阔台为继位人。而窝阔台也未曾辜负成吉思汗所望，继位后，灭金、西征，并进行了建立一系列必要的制度，推动蒙古帝国的进一步发展。这些都体现了成吉思汗所说的“智勇兼备者，使之典兵;活泼跷捷者，使之守辎重;愚钝之人，则付之以鞭，使之看守牲畜”的用人原则。9成吉思汗对自己手下文臣武将的才能了如指掌，因此，能够充分发挥每个人的特点，人尽其才，才尽其用。五、勇于创新“茍利于民，不必法古;苟周于事，

13、不必循俗”，变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力。创新作为一种领导能力素质，要求领导者能够以新的理论、新的观念和新的方法探索新的发展道路。成吉思汗是一位富于创新的领导者，并在实践中糅合了理念、组织、知识、制度、技术等诸多方面的创新。理念是行动的先导，一定的发展实践都是由一定的发展理念来引领的。成吉思汗敢于对曾长期支配草原生活的一些惯例，进行一系列根本的改革。如改变传统的战利品分配方式，改由集中控制所有战利品的分配，尽管此举侵害了贵族氏族的传统权利，却保证了蒙古军队的战斗力。成吉思汗建立了世界最早的组织决策管理系统，即参谋部，实现了组织的结构优化，从历史事件发生的时间上推算，拿破仑建立的第二

14、个参谋部比成吉思汗建立的参谋部晚 600 年。成吉思汗创造性地颁布了蒙古民族第一部成文法典大扎撒，并命人创建蒙古文字。大扎撒是蒙古民族用法律手段治理国家的开端，他和蒙古文字一并成为蒙古民族共同体文明化的显著标志。成吉思汗特别注重武器等方面的技术创新。成吉思汗还善于发挥炮兵人才的技术才能，成吉思汗时期研制的铜炮成为世界杀伤力最强的热兵器。攻打花剌子模时，他组建的当时最先进的炮兵部队，是世界上第一支炮兵部队，并任命窝阔台为炮兵最高指挥官。进攻撒马尔罕时，使用了火焰喷射器，开创了使用凝固汽油弹的先河。成吉思汗的理念创新与知识创新为蒙古社会的发展提供了肥沃养分;组织创新为团队效率提供了高效机制;制度创

15、新对资源匹配提供了公平秤砣;技术创新为战争的胜利提供了先进武械。勇于创新是成吉思汗重新勾画世界版图、紧密联系以往相互隔绝的世界文明，为新时代划定新秩序的重要推动力量。成吉思汗作为杰出的政治家、军事家，蒙古帝国的缔造者，同时也是一位带领全体蒙古人进行民族和国家振兴的优秀领导者。他以坚定的意志，高瞻远瞩，率领众人，齐心协力，开辟了一片新天地。成吉思汗的行政管理思想与成功领导实践，值得现代组织的领导者进一步挖掘和采撷。【参考文献】1 蔡彪.试析成吉思汗军事思想的特点J.剑南文学（下半月），2011.11.211-211.2389 度阴山.成吉思汗：意志征服世界M.北京：北京联合出版社，2015.246-247.312.45 宋濂等.元史M.北京：中华书局，1976.6 美 杰克威泽弗德.成吉思汗与今日世界之形成M.重庆：重庆出版社，2017.136-137.7 石金民.成吉思汗的用人之道J.中央民族大学学报，1997.2.62-65.【作者简介】王 刚（1982）男，吉林梅河口人，博士研究生，副教授，研究方向：成吉思汗管理思想、战略管理、创业管理。